【HRMOS勤怠】共有端末 打刻アプリ

[HRMOS Attendance] aplicativo de carimbo de terminal compartilhado para administradores

É uma aplicação dedicada à marcação num terminal partilhado do sistema de gestão de assiduidade "HRMOS Attendance (Harmos Attendance)" desenvolvido em conjunto com um grupo de especialistas em assuntos pessoais.

Várias pessoas poderão carimbar a partir do terminal compartilhado (Android) instalado no local de trabalho. Por favor, use-o porque é uma função que realiza as seguintes solicitações.

・ Quero poder carimbar várias pessoas com apenas um tablet

・ Quero carimbar depois de chegar ao local de trabalho sem falta

・Quero possibilitar que os funcionários que não possuem smartphones ou computadores façam o check-in.

・Quero prevenir carimbo fraudulento que é carimbado por outra pessoa que não seja a pessoa.

Consulte as perguntas frequentes para obter configurações e uso detalhados.

https://faq.ieyasu.co/kintai/9595/

* Este aplicativo é "apenas para carimbo de tablet compartilhado", portanto, usuários com autoridade de usuário geral não podem usá-lo.

*Se você deseja verificar sua frequência, solicitar atendimento, inserir relatórios diários, verificar seu contracheque, etc. no aplicativo, instale o "aplicativo de atendimento [HRMOS comparecimento]" em vez do "[HRMOS comparecimento] aplicativo de gravação de tablet compartilhado ". Por favor, me dê.

■ Funcionalidades do "Atendimento HRMOS"

1. A partir de 100 ienes por mês, você pode usar agora mesmo!

Você pode usar um sistema de gerenciamento de atendimento simples e fácil de usar a partir de 100 ienes por mês agora mesmo!

* Gratuito para grupos de 30 pessoas ou menos.

2. Desenvolvido por um grupo de profissionais de RH

O know-how especializado em pessoal e assuntos trabalhistas é condensado, facilitando a gestão de assuntos trabalhistas em conformidade com a Lei de Normas Trabalhistas!

■ Funções principais

É um sistema simples e fácil de usar que examina cuidadosamente as funções necessárias para as empresas de risco.

·Atendimento diário

Você pode verificar o status do trabalho de seus funcionários em tempo real. Os dados do relógio diário e os dados de trabalho podem ser gerenciados separadamente.

・Aprovação/aplicação

Equipado com funções de pedido e aprovação de trabalho extraordinário e feriados, é possível solicitar e aprovar diariamente ou mensalmente.

・Saída de dados CSV

Você pode gerar livremente dados de frequência diária e dados de resumo mensal para cada funcionário no formato CSV.

·várias configurações

É possível definir regras de arredondamento de horas, definir horário de trabalho, horário prescrito, horário presumido, etc., e operar de acordo com os regulamentos de trabalho da empresa.

・Carimbo de cartão IC

Você pode carimbar simplesmente segurando um cartão IC, como o Suica, sobre o leitor de cartões. Este é o método de registro recomendado quando não há empréstimo de computadores pessoais e smartphones para cada funcionário. Se você usar carimbo de cartão IC, será possível operar da mesma forma que carimbar com um cartão de ponto.

・ Alerta de horas extras (36 acordos)

Exceder horas extras definidas, exceder 36 horas contratadas, trabalho contínuo, etc.

Iremos verificar e notificá-lo automaticamente. Você também pode definir destinos de entrega, como a própria pessoa ou o aprovador de atendimento (supervisor).

[Funções adicionais aprimoradas]

・Função de relatório diário

Relatórios diários podem ser criados com base nas horas de atendimento

・Recibo de salário (bônus, imposto retido na fonte)

Se você puder registrar o contracheque após o cálculo da folha de pagamento em CSV, poderá visualizar o contracheque com o mesmo ID/PW do comparecimento.

Diga adeus aos recibos de vencimento em papel!

[Mais conveniente com opções pagas]

Para os clientes que desejam usá-lo de forma mais conveniente, também oferecemos uma "opção paga".

■ Concessão automática de férias remuneradas

Você pode definir várias configurações, como "Concedido no momento da adesão" e "Concedido no momento do emprego contínuo". Você pode fazer configurações adequadas à sua empresa, como férias remuneradas e férias especiais.

■ Licença remunerada por hora

Também oferecemos férias pagas por hora.

■ Fluxo de trabalho do aplicativo (notificação)

Corresponde aos itens que requerem aplicação e aprovação na gestão de atendimentos como “horas extras”, “retorno direto” e “pago”. É possível fazer configurações como não ser reconhecido como horas extras, a menos que seja feito um pedido de horas extras (classificação de trabalho).

Atendimento HRMOS por IEYASU