我是院长

Operando um grande hospital internacional

[médico cultivador]

1. Todos os médicos do jogo são obtidos por meio de recrutamento.Os médicos têm qualificações acadêmicas diferentes e o grau de instrução afeta a probabilidade de os médicos passarem no exame de título clínico;

2, o título clínico do médico afeta sua taxa de cura para diferentes doenças; os títulos clínicos podem ser promovidos participando do exame clínico realizado em fevereiro de cada ano;

3, o título de ensino do médico afeta a taxa de sucesso da pesquisa científica no departamento, e o departamento de título de ensino é promovido pela aceitação de tarefas de ensino;

4, pode ser um treinamento especial para um único médico, após o treinamento pode aumentar a probabilidade de aprovação no exame clínico do título;

5. Muitos pacientes que recebem médicos todos os dias aumentam a intensidade do trabalho, e a intensidade do trabalho afeta a taxa de cura do médico para a doença;

[Departamento de Construção]

1. O departamento de medicina interna do jogo é dividido em cinco níveis: nível do município, nível da cidade, nível provincial, nível nacional e nível mundial.O nível do departamento afetará o número de pacientes e o nível da doença, e o nível do departamento poderá ser atualizado através da expansão;

2. Cada departamento pode realizar pesquisas científicas: após uma pesquisa bem-sucedida, pode melhorar permanentemente a taxa de cura de certas doenças em todos os departamentos do departamento;

3. O departamento pode configurar diferentes estratégias de admissão para otimizar o relacionamento entre médicos e pacientes e melhorar a renda geral do hospital;

[evento aleatório]

A menina pede ajuda, participa de desastres naturais nesta cidade e lida com os problemas médicos do paciente.Estou ansioso por sua descoberta.

[jogo principal]

1. O número de médicos não é o melhor possível.É necessário formular razoavelmente o número de médicos em cada departamento, de acordo com o relatório mensal de negócios do hospital;

2, o título clínico do médico não é, quanto maior, melhor, quanto maior o título clínico do médico, maior o salário; se não houver nível correspondente do paciente, o médico com alto título clínico perderá dinheiro;

3. Organização razoável da estratégia departamental, expansão e pesquisa científica.O pedido não é fixo e precisa ser ajustado de acordo com as condições do hospital;

4. No decorrer do jogo, é necessário se concentrar no cultivo de alguns médicos, e quais médicos precisam se concentrar no cultivo da necessidade de combinar notas hospitalares, qualificações médicas etc. para tomar decisões;

5. Vários eventos aleatórios precisam ser tratados razoavelmente, e tratamentos diferentes causarão resultados diferentes para o hospital;

6, deixe o médico participar do exame clínico do título para melhorar o título clínico é uma boa escolha;

7. Seleção razoável de diferentes tipos de recrutamento, diferentes tipos de recrutamento são necessários em diferentes estágios;

8. Após o terceiro ano C, etc., o médico chefe é digno da cidade, por isso é necessário se preparar para isso no estágio inicial.