我是院长

模拟经营医院单机游戏

905 oleh LHGame
Dec 4, 2022 Versi Lama

Mengenai 我是院长

Mengendalikan sebuah hospital antarabangsa utama

[doktor penanaman]

1. Semua doktor dalam permainan diperolehi melalui pengambilan. Doktor mempunyai kelayakan akademik yang berbeza, dan tahap pendidikan mempengaruhi kebarangkalian doktor yang melepasi peperiksaan tajuk klinikal;

2, tajuk klinikal doktor menjejaskan kadar penyembuhannya untuk pelbagai penyakit, tajuk klinikal boleh dipromosikan dengan mengambil bahagian dalam peperiksaan tajuk klinikal yang diadakan pada bulan Februari setiap tahun;

3, tajuk pengajaran doktor mempengaruhi kadar kejayaan penyelidikan saintifik di jabatan, dan jabatan tajuk pengajaran dipromosikan dengan menerima tugas mengajar;

4, boleh menjadi latihan khas untuk doktor tunggal, selepas latihan dapat meningkatkan kebarangkalian lulus pemeriksaan gelar klinik;

5. Terlalu banyak pesakit yang menerima doktor setiap hari akan meningkatkan intensiti kerja mereka, dan intensitas kerja akan mempengaruhi kadar penyembuhan doktor untuk penyakit ini;

[Jabatan Bangunan]

1. Permainan jabatan perubatan dalaman dibahagikan kepada lima tahap: peringkat daerah, peringkat bandar, peringkat wilayah, peringkat kebangsaan dan peringkat dunia. Tingkat jabatan akan memberi kesan kepada bilangan pesakit dan tahap penyakit, dan tahap jabatan dapat ditingkatkan melalui pengembangan;

2. Setiap jabatan dapat menjalankan penyelidikan saintifik. Setelah penyelidikan yang berjaya, ia dapat memperbaiki kadar penyembuhan penyakit tertentu secara permanen di semua departemen jabatan;

3. Jabatan boleh mengkonfigurasi strategi kemasukan yang berbeza untuk mengoptimumkan hubungan antara doktor dan pesakit dan meningkatkan pendapatan keseluruhan hospital;

[peristiwa rawak]

Gadis kecil itu meminta bantuan, mengambil bahagian dalam bencana alam di bandar ini, dan menangani masalah perubatan pesakit. Saya menantikan penemuan anda.

[permainan teras]

1. Bilangan doktor tidak semestinya diperlukan untuk merumuskan jumlah doktor di setiap jabatan mengikut laporan perniagaan bulanan hospital;

2, tajuk klinikal doktor tidak lebih baik, semakin tinggi tajuk klinikal doktor, semakin tinggi gaji, jika tidak ada tahap pesakit yang sesuai, doktor dengan tajuk klinikal yang tinggi akan kehilangan wang;

3. Penyusunan strategi, perkembangan, dan penyelidikan saintifik yang munasabah. Perintah itu tidak ditetapkan dan perlu disesuaikan mengikut keadaan hospital;

4. Dalam perjalanan permainan, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada memupuk beberapa doktor, dan doktor mana yang perlu memberi tumpuan kepada memupuk keperluan untuk menggabungkan gred hospital, kelayakan doktor, dan sebagainya untuk membuat keputusan;

5. Pelbagai acara rawak perlu ditangani secara semulajadi, dan rawatan yang berbeza akan menyebabkan keputusan yang berbeza untuk hospital;

6, biarkan doktor mengambil bahagian dalam pemeriksaan tajuk klinikal untuk meningkatkan tajuk klinikal adalah pilihan yang baik;

7. Pemilihan yang berpatutan bagi pelbagai jenis pengambilan, pelbagai jenis pengambilan diperlukan di peringkat yang berlainan;

8. Selepas gred ketiga C, dan sebagainya, ketua doktor layak ke bandar, jadi perlu menyediakannya pada peringkat awal.

Maklumat PERMAINAN tambahan

Versi Terbaru

905

Dimuat naik oleh

Janlloyd Aquino

Memerlukan Android

Android 5.1+

Available on

Tunjukkan Lagi

Permainan seperti 我是院长

Dapatkan lebih banyak daripada LHGame

Cari