C247

- Formulário de Candidatura Online

Permitir que o pessoal para aplicar em linha direta com seus registros de pessoal usando formulário de inscrição on-line que pode ser acessado a partir de seu site existente.

- Reduzir custos

Ao eliminar formulários de papel, todos os custos associados com referências perseguindo por carta (envelopes e selos - incluindo SAEs, letras, tinta, tempo etc ...) e obter funcionários a assinar políticas documentos / contratos impressos.

- Aumento da precisão e integridade de registros de pessoal

imagens equipe de upload de documentos necessários (por exemplo, ID / Comprovante de endereço etc ...) diretamente de seu telefone inteligente aplicativos de câmera / computador de casa.

- Aumentem a vigilância e reduzir papel ainda mais

documentos de política hospedados on-line, para que a equipe pode “assinar digitalmente” para confirmar a aceitação de suas políticas.

- a verificação de referência mais eficiente

Referências (emprego pessoal) enviada automaticamente a partir da aplicação. Árbitros pode fornecer referências on-line clicando em um link para visualizar um formulário de resposta interativa.

- Totalmente flexível e personalizada para as suas necessidades

Capacidade de definir campos personalizados / perguntas para atender às suas necessidades de negócios.

Mesmo adicionar testes de aptidão ou numeracia / alfabetização para o seu formulário de inscrição online.

- Vivo de crédito, DBS e condução verificações de licença

verificação de referências de crédito realizadas dentro de 4 segundos viver diretamente com todas as principais agências. cheques DBS podem ser enviados diretamente e acessar diretamente para o novo portal de verificação on-line DVLA.

- gestão de RH completa e formação de rastreamento / qualificação

Log diferentes tipos de registros / eventos, tais como registros de treinamento ou registros disciplinares contra registros de pessoal e especificar datas de validade e lembretes para eles.

- análise de dados inteligente para reduzir a fraude e poupar tempo:

Através do nosso protocolo de compartilhamento de dados, que são capazes de atravessar referência requerente do revelados detalhes contra a informação dos mesmos requerentes divulgados aos nossos outros clientes (sem revelar qualquer de vocês ou suas informações uns aos outros), para detectar ocorrências de fraude aplicação e destaque áreas (como datas de referência de emprego) que não correspondem ao que nós sabemos que eles têm trabalhado ou previamente divulgadas. Isso permite que você tenha certeza que você está empregando pessoal que pode ser invocado e avisa de um potencial problema para você investigar mais profundamente com o requerente.