Campus Placement Interview

Empresa de TI e padrões da empresa principal Documentos de colocação Resolvido Documentos modelo

Campus Entrevista para a faculdade de contratação mais fresco - tanto no campus como fora entrevistas campus oferecem milhares de postos de trabalho em empresas de TI como TCS (Tata Consultancy Services), CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, tecnologias Wipro, Accenture, Inautix, L & T Infotech, IBM, HP Syntel, MphasiS & principais empresas como Jasmin Technologies, padrões de dados, MRF, amazon, Travões, TVS, vela e outras empresas de engenharia mecânica e eletrônica empresas contratam estudantes de engenharia e artes e da ciência mais fresco do campus. E atualizado 2017 -2018 padrões questão e papéis modelo resolvido para as empresas Top de TI

teste de perícia de aptidão e avaliação é um parâmetro importante para a seleção / colocação nestas primeiras empresas de TI e empresas do núcleo & desempenha um aspecto importante em entrevistas do campus. teste de aptidão é a primeira e obrigatória estágio para os candidatos da lista curtos para empresas de TI e empresas centrais em entrevistas do campus. Também questões de aptidão constitui a parte principal em exames CAT, TANCET, GMAT e IBPS também.

Launchpad LLC, uma empresa de entrevista prep campus principal com a conversão à taxa mais alta para empresas como a TCS (Tata Consultancy Services), a Infosys, CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, tecnologias Wipro, Accenture, Inautix, L & T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis e para as empresas do núcleo como Jasmin Technologies, padrões de dados, MRF, amazon, Travões, TVS, vela etc para várias entrevistas do campus.

 Todos os padrões são concebidos como papéis resolvidos e papéis modelo com respostas bem.

 Os quatro aspectos importantes da avaliação de aptidão durante entrevista campus são

1) habilidades de aptidão Quantitativos

2) habilidades de aptidão lógicos

3) a capacidade de raciocínio

4) habilidades verbais de aptidão

Junto com estas quatro áreas, padrões da empresa para várias empresas de TI como CTS (Cognizant), Inautix, Amazon etc tem avaliação técnica Aptidão também. Assim, nesta empresa aplicativo padrão de aptidão, nós incluímos extensa padrão questão para todas as empresas que contratam freshers em entrevista campus.

Nós cobrimos os seguintes tópicos têm acompanhado os padrões da empresa até a data.

• Fundamentos da C, C ++ (Amazon)

• Estruturas de Dados (Amazon, CTS, Wipro)

• problemas de aptidão Sistema de numeração (TCS, CTS, Amazon)

• Ratio - Quants Problemas (todos os padrões da empresa de TI)

• Probabilidade - Quants Problemas (todos os padrões da empresa de TI)

• Média - Problemas de aptidão quantitativo (todos os padrões da empresa de TI)

• Idade - Quantitative Problemas de aptidão

• Porcentagem - Problemas de Matemática Negócios (todos os padrões da empresa de TI)

• Relações de sangue - Problemas raciocínio lógico (Infosys padrão)

• Calendário - Lógico problemas de raciocínio

• Parcerias - Problemas de Matemática Negócios

• Códigos - Problemas de Matemática Negócios (Infosys Padrão empresa)

• Problemas de Matemática Negócios correntes-

• Problemas de Matemática Negócios Clock-

• Fraction- Negócios Matemática Problemas (TCS, Infosys, CTS Pattern)

• Area- Negócios Matemática Problemas (Amazon padrão de empresa)

• discount- Problemas de Matemática Negócios Bankers

• H.C.F, L.C.M- Problemas de aptidão Quantitativos

• Heights- Problemas de aptidão Quantitative

• Distância - Quantitative Problemas de aptidão

• logs / logaritmos - Problemas de aptidão Quantitativos

• permutações e combinações

• Tubulações, Cisterns- Problemas de aptidão Quantitativos

• A teoria dos jogos - Quantitativos Problemas de aptidão (Padrão empresa Infosys)

• Odd Man Out - raciocínio lógico Problemas (Amazon padrão de empresa)

• número ausente - Problemas raciocínio lógico

• quadrados, cubos, cuboids

• Problemas de Matemática Negócios Stocks-

• surds & Indices- Negócios Problemas de Matemática

• Tempo e Distância problemas de aptidão (TCS, Infosys, CTS Pattern)

• problemas de aptidão Hora e trabalho

• Trens

• Problemas de raciocínio verbal

• Phrasing Pará

Todos estes tópicos acima sob vários padrões da empresa são abordados neste aplicativo. Ele ajuda os usuários de crack qualquer entrevista empresa e passar na avaliação de aptidão durante a Campus Entrevistas / emprego.

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