Equip AI by Vitro Global

*Equip AI não é apenas uma ferramenta, é uma revolução no autoatendimento e na automação de informações. Imagine um assistente 24 horas por dia, 7 dias por semana, que não apenas responde rapidamente às dúvidas dos funcionários, mas também transforma a forma como suas informações corporativas são acessadas e compartilhadas. Isso é mais do que um chatbot, é uma virada de jogo.

*Impulsionado pela IA de terceira geração, o Equip incorpora a simplificação e recuperação de informações de políticas de RH, perguntas frequentes e manuais de procedimentos, etc., respondendo instantaneamente de uma maneira que parece humana e identificável.

*Perguntas comuns (desde detalhes de licença até processos de recrutamento) são tratadas com eficiência. A Equip AI vai além, ajudando a identificar preconceitos e inconsistências em sua arquitetura de informação global. Não se trata apenas de respostas rápidas às informações, trata-se também de concluir tarefas e transformar a experiência do funcionário. Integre-se perfeitamente aos sistemas de RH existentes (HRIS, ATS, etc.). Rastreie métricas de RH (por exemplo, solicitações/consultas de funcionários), gere relatórios e forneça insights para uma tomada de decisão informada. Preveja tendências e problemas relacionados ao gerenciamento da força de trabalho e observe análises de dados em tempo real para obter melhores insights estratégicos para melhoria contínua.

*Esta ferramenta de IA foi cuidadosamente construída para fornecer uma bela experiência ao usuário para apoiar a adoção e facilidade de uso dos funcionários. Sua interface amigável permite que os colaboradores acessem informações, enviem solicitações e recebam orientações automatizadas sobre os processos de RH.

*Recursos robustos de segurança protegem dados confidenciais de funcionários e cumprem as regulamentações de privacidade de dados, ajudando a melhorar a conformidade e o gerenciamento de riscos. Mitigar os riscos com revisão contínua e garantir a adesão às normas legais e regulamentares, melhorando o acesso a orientações sobre políticas organizacionais.