NymbleUp - Workforce App

NymbleUp fornece a ferramenta mais abrangente de planejamento e agendamento de força de trabalho. Nossa plataforma usa previsões baseadas em IA, mix de vendas e tempo de atividade para criar os cronogramas mais eficientes com o clique de um botão.

O aplicativo móvel NymbleUp Workforce Planning vem junto com a assinatura de seus serviços de aplicativos da web.

Agendamento de funcionários e controle de tempo

Permite que os funcionários registrem o ponto de entrada e saída de seus turnos no celular com o alcance do GPS definido. Os gerentes podem monitorar a disponibilidade dos funcionários e receber alertas em tempo real sobre funcionários que chegam atrasados ​​ou fazem horas extras.

Planejamento Abrangente

Ao contrário das ferramentas de agendamento tradicionais, usamos fatores como previsão de transações por hora, mix de vendas, tempo de transação e movimento para determinar as horas de trabalho ideais para atender seus clientes

Agendamento automático

O recurso de agendamento automático cria automaticamente agendamentos otimizados, reduzindo o tempo de agendamento para minutos.

Atribuição de tarefas

A atribuição de tarefas permite que os gerentes atribuam tarefas com eficiência e monitorem as conclusões oportunas por meio de notificações. Os gerentes podem visualizar o painel de tarefas para verificar a aderência, tarefas abertas e fechadas

Folgas e férias semanais

O sistema atribui automaticamente intervalos e folgas semanais com base na orientação da empresa e nas preferências dos funcionários. A ferramenta garante que os principais funcionários sejam programados para horários de pico e dias de alta transação.

Licença de gerenciamento

O recurso fácil de atribuição e gerenciamento de licenças permite que os gerentes atribuam licenças, a ferramenta garante que as licenças sejam levadas em consideração para o agendamento. Os gerentes são alertados com antecedência sobre qualquer deficiência na disponibilidade da equipe para que possam planejar adequadamente

Requisitos legais

Qualquer requisito legal, como jornada de trabalho feminina, exigência de horas extras e horário mínimo de agendamento, pode ser facilmente configurado, garantindo que sua equipe esteja em conformidade com as diretrizes da legislação trabalhista.