エアリー

“艾里”系列是一个人力资源开发×公司SNS的主题，我们能够通过庆祝由于提供的服务10周年。

专注为特定目的建造其内部SNS应用到工人，目前约有600家公司，超过80,000人可用，从各种各样的客户，我们已经获得了好评。

主动Kominyukeshon上的SNS，职工的积极性，企业效益，我们都有相应的各种人力资源问题的员工保留率高达如公司内。

■公司SNS的3一个解决各种人力资源问题

·艾里Furesshazu

它采用者数量第一。连接学生和企业。

为了顺利学生和年轻员工和人事经理的沟通。提名后续行动和新员工的培训，你可以采取广泛的等优势，在职培训的支持。

·艾里多样性

按照育儿假，复职

分享公司的高级员工，员工对在时间轴格式实时休假的心情。我们支持女性员工的建立和成功。

·艾里

员工满意度显着改善

在内部SNS可以在社区形成中使用和各种信息的员工之间共享。按照人力资源的开发，并允许通过提高房屋的通风，以解决悬而未决的员工。

■通风的特点

重点时间轴作为基础上的通信，是大量的必要的功能。

从公司的一个重要的声明是推送通知，它没有错过。

因为，其可为消息确认和调查答复从智能电话应用，也改善了受治疗者的响应速度。

由于可以只使用员工发出的ID在内部是，切断意想不到的信息传播和信息泄漏，它是安全的，没有从谁不知道在所有的人的干预。

■安全可靠的保安措施

所有的页面的SSL（加密通信技术）降低一直是一个标准功能。此外，它一直定期进行外部脆弱性评估，

我们使用许多你也要求客户的安全标准。

因为也可以限制访问的IP，你可以放心地使用。另外，安全检查片材等各公司的像将对应于指定相应的情况。

■彻底支持

通过专门支持桌面，你的描述和功能操作的例子，我们都进行了介绍后语。

请留下，如果采取的支持和培训以及固定 - 人力资源 -

·艾里Furesshazu

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·艾里

在内部SNS该员工的满意度显着提高

------------人，更闪耀------------

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