关于C2P Bénin
绩效辅导 (C2P) 是一种支持员工的 EPI 工具
**关于此申请
绩效辅导 (C2P) 允许 EPI 经理使用自我评估、改进计划和微学习方法来辅导员工并评估他们的绩效。该应用程序还允许用户进行 EPI 调查。
**谁可以使用C2P?
EPI工作人员可以在中央EPI经理授权的情况下使用该应用程序。
**C2P 如何帮助免疫工作人员改善 EPI 服务的提供
通过 C2P,EPI 管理者可以通过开展调查来评估疫苗接种计划,并通过对卫生系统各级 EPI 工作人员进行绩效辅导来改善支持性监督活动。
C2P可用于进行任何EPI调查,包括EPI审查、KAP(知识、态度和实践)研究。它是衡量疫苗接种服务质量的有效工具,即使在最偏远的地区也有助于提高疫苗接种覆盖率。 C2P 应用程序通过提供以下优势解决了支持性监管的许多挑战:
- 主管和受监管者在实地考察期间保持持续联系,从而实现更有效的沟通。
- 主管可以访问受监管者仪表板以提供及时的支持和指导。
- 通过自我评估和持续监控改进进度来培养绩效辅导文化。还通过在图书馆以易于吸收和访问的移动学习格式提供来自世界卫生组织、联合国儿童基金会和全球免疫联盟等公认来源的知识,促进学习过程。 EPI 工作人员可以通过实践社区的同行和专家随时了解最新的疫苗接种实践。他们还可以分享自己的经验来解决疫苗接种挑战或提出问题,以造福疫苗接种界。
** C2P应用程序的特征键
*评估您的表现(我的教练 - mC)
• 基于 EPI 绩效标准的自我评估
• 仪表板:
- 已开展活动的更新
- 定期活动报告
• 改进计划
- 有针对性的干预措施
- 移动学习:翻盖卡、电子工作辅助工具、播客和视频
- 技术资源:指南、国家程序、世界卫生组织、联合国儿童基金会、全球疫苗和免疫联盟等。
• 实践社区
- PEV国家的内部社交网络
- 分享经验和良好做法
- 个人和集体绩效奖励制度
*我的在线调查 – MeL
• 数据收集
• 数据导出(xls)
• 数据分析
• 生成调查报告
• 自动更新
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