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关于Eletive
衡量和改善员工敬业度，并建立自我领导文化。
借助我们的移动应用程序，员工可以随时随地提交反馈并访问他们的结果。
衡量和提高员工敬业度
通过智能实时脉搏调查掌握组织的脉搏。监控并提高您的eNPS得分（员工净晋升得分）。获取数据驱动的见解，以指导您的人员决策并通过直观的报告可视化数据。
管理和改善绩效
利用1：1，OKR和SMART目标的框架，围绕共同的目标和目标进行协调和协作。制定行动计划以增加参与度并跟踪您的进度。
建立自领导文化
建立积极的员工文化，问责制和心理安全文化。使您的员工和经理可以获取基于OBM（组织行为管理）的科学支持的建议。通过匿名聊天确认并响应反馈。
敬业的人们创建成功的组织。建立人们赖以生存的工作场所
最新版本1.0.14的更新日志
Last updated on 2025年10月18日
Fixed an issue where, on some devices, system bars overlapped and hid the bottom bar action button.
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