GPHR Practice Exam Prep 2020

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分类：

1.战略人力资源管理

2.全球人才获取与移动

3.人才与组织发展

4.全球薪酬福利

5.员工关系及风险管理

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主要特征：

•两个研究模式：抽认卡和实践检验

•每个问题详解

•反馈：沟通与GPHR专家

在人力资源GPHR全球专业是一个世界性的能力为基础的测试来检验人力资源专业人士在全球市场工作的技能。凭证验证的跨境HR职责的技能，包括人力资源政策，全球化战略的发展，并开始支持员工和建立程序的组织成长和保留，以实现全球业务目标。的资格要求是2年。在人力资源的全球经验的专业具有硕士以上学历。或3年。与本科或4年的经验。不到学士学位体验。

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