Human Resource Management

人力资源管理是工商管理专业的主干课程之一，是一门完整的BBA课程。人力资源是任何企业的重要部门，通过本课程的学习，我们可以学习如何有效地管理人力资源。此应用程序涵盖课程中涵盖的所有主要主题，包括人力资源目标、持续改进计划、人力资源挑战和人力资源解决方案。

人力资源管理应用程序将使您了解当今的人员管理技术，包括最佳实践、行业新闻、培训以及有关以下人力资源管理重要领域的信息：

人力资源管理的关键主题：

一、人力资源管理简介

2.人力资源经理的职责

3. 战略管理流程

4. 线路 vs 员工权限

5. 战略的三个层次：公司、业务和职能

6. 人类行为与组织

7. 行为：个人与群体

8. 不断变化的环境中的人力资源管理

9.工作场所多样性

10.人力资源规划（HRP）

11.冠状病毒和人力资源经理的角色

12.工作分析方法

13. 培训与发展

14.技能差距分析

15.绩效考核

16.选择过程

17.什么是社会化

该应用程序将提高您的能力以达到最高水平，促进贵公司人力资源战略的执行，并帮助发展和管理您最宝贵的资源，即您的员工！

我们的目标是为各种类型的人力资源领导者和人事经理涵盖广泛的主题，从初创公司到大型跨国公司的高管，前沿的人力资源管理原则对各种企业和组织都有用。

此应用程序允许您扩展您的人力资源管理知识，拓宽您的专业知识，提高您的实践技能，拓宽您的职业和学术视野。立即投资于您的成功。

使用此应用程序，您对知识、专业精神和专业知识的投资是持久的。

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