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有目标地领导:成为组织所需的人力资源领导者
人力资源管理
该综合计划专为希望提高吸引、培养和留住人才技能的有抱负的人力资源专业人士和组织领导者而设计。
了解如何使人力资源实践与组织目标保持一致,应对劳动法的复杂性,并利用技术和分析来推动明智的决策。
📚 课程概览
模块 1:人力资源管理简介
模块 2:劳动力规划和人才招聘
模块 3:员工培训与发展
模块 4:绩效管理和员工保留
模块 5:薪酬和福利
模块 6:员工关系和劳动法
模块 7:组织文化和员工敬业度
模块 8:人力资源分析和技术
模块 9:全球人力资源管理
模块 10:人力资源战略和领导力
📲 下载并学习制定可持续的人力资源战略,以培养积极的工作场所文化并支持业务成功!