LET’S DOIT pocket

LET'S DOIT POCKET-一起接受进一步培训

通过数字化教育，可以提高培训课程的效率，并证明所获得知识的可持续性。除了成功建立的培训渠道外，LET’S DOIT POCKET移动应用还提供从实践开始的进一步培训。它在需要的地方和方式提供学习内容。在小叮咬之间。随时随地。简短而甜美，灵活且模块化。格式和内容的混合以有趣而轻松的方式传递了相关的知识，以实现持久的学习效果。

通过应用程序让我们做点口袋是在智能手机上学习和一步一步。移动学习概念允许在时间和空间方面实现灵活性，并实现自我控制和个性化的学习体验，从而可以长期确保知识的安全。内容以简短的紧凑型抽认卡和视频呈现，可以随时随地访问。学习进度也可以随时检查。

使用LET'S DOIT POCKET应用程序进行创新的教育和培训

LET'S DOIT POCKET应用程序的重中之重是我们自己的员工和外部合作伙伴的质量和持续发展，通常情况下，复杂的问题以可以交互处理的方式进行准备。所有内容都易于访问，也可以快速更新。另外，可以观察到学习进度，可以在需要的地方设置学习冲动。

策略-今天的学习方式就是如此

LET'S DOIT POCKET应用程序使用微训练方法进行数字知识传递。各种知识的精髓以紧凑的形式准备，并通过简短而积极的学习步骤得以加深。在经典学习中为此使用了一种算法。这些问题将以随机顺序回答。如果问题回答不正确，它将在以后再次出现-直到在学习单元中连续三次回答正确。这将产生持久的学习效果。除了经典学习，还提供水平学习。在级别学习中，系统将问题分为三个级别，每个级别具有不同的难度，并随机询问。为了以最佳方式保存内容，各个级别之间存在一个中断。为了实现对大脑友好且可持续的知识获取，这是必需的。最终测试将使学习进度可见并显示可能存在的不足之处，必要时进行重复是很有用的。

通过测验和/或学习对决学习刺激

借助LET'S DOIT POCKET应用程序，进一步的培训应与乐趣相结合。有趣的学习方法是通过测验对决来实现的。 LET’S DOIT POCKET应用程序中的同事，经理或外部参与者可以挑战决斗。它使学习变得更加有趣。可以使用以下游戏模式：在三个问题的三个回合中，每个问题都要确定谁是知识之王。

开始使用聊天功能

该应用程序中的聊天功能使LET'S DOIT POCKET的参与者能够相互交流和促进。