Skillful

Disprz的Skillful是一个持续的能力建设/专业发展平台，可通过缩小学习与工作之间的差距来创造业务影响。

Diskeeper的Skillful by Disprz包含3个整体主题，可改变组织的学习和绩效文化：

1）企业学习经验市场：Disprz的Skillful汇集了所有学习经验，从传统的经验（如课堂/指导式培训），现代的经验（如由实时讲师指导的培训）到新时代的经验（如微型学习和基于MOOC的学习）在一个统一的平台上，提供跨所有平台的集成分析。

2）员工敬业度：Disprz的Skillful by Disprz使员工不仅技能娴熟，知识渊博，而且还通过社交活动和社交学习工具（例如企业聊天和知识论坛）参与进来，这不仅可以帮助员工保持联系，还可以作为智能/情境学习建议的渠道。

3）用于能力建设的团队管理：Disprz的Skillful通过向经理提供报告进度和报告者学习进度和学习绩效的数据和分析，并将其与业务绩效相关联（通过与业务系统集成），使能力建设走到了最后一步。此外，通过参与工具，管理人员几乎可以每天评估报告者，并提供能力建设反馈。

无论功能是销售，研发，技术，制造，还是蓝领繁重的运营，都可以借助Skillful by Disprz每天增强您团队的能力！