Trivie Learn

个性化学习，让培训变得有趣且富有洞察力

Trivie 可以轻松吸引学习者、增加长期知识保留以及衡量和提高学习效果。 Trivie 是您的员工会喜欢的个性化学习体验！

***要将 Trivie 用作学习者，您的团队或组织必须拥有许可的 Trivie 帐户。在 trivie.com 上了解更多信息***

使用 Trivie 的公司发现，即使在 12 个月后，他们的员工仍能记住 90% 以上的培训内容。 Trivie 的平衡游戏化方法将参与度平均提高了 40%。这对于学习者来说很有趣，对于希望他们的培训计划对他们的业务产生影响的领导者来说很有见地。

主要功能包括：

使用自适应学习的个性化学习体验

小型、易于消化的微学习格式

为学习者和领导者对 200 多个数据点进行深入、详细的分析——从人到内容，再到小组，再到概念掌握

评估

用于存储快速参考、视频等的资源库

使用 AI 的自动助推器学习

推送和电子邮件通知

游戏化，包括测验、挑战、比赛、排行榜等

调查

社交、点对点学习

强大的分析和仪表板来衡量学习效果

简单易懂的入职和管理工具

多种语言

与 LMS、LXP、HR 系统和生产力工具 (Microsoft Teams) 的广泛集成

还有更多很棒的东西可以帮助你更好地学习

Trivie 非常适合想要衡量和增强的公司：

销售和客户服务产品和流程知识

安全与合规培训

领导力与发展（技能提升）

员工入职

变革管理和数字化转型计划

警察和法规

在 trivie.com 上了解 Trivie