การเรียนรู้ส่วนบุคคลที่ทำให้การฝึกสนุกและชาญฉลาด
Trivie ทำให้ง่ายต่อการมีส่วนร่วมกับผู้เรียน เพิ่มการรักษาความรู้ในระยะยาว และวัดผลและปรับปรุงประสิทธิภาพการเรียนรู้ Trivie คือประสบการณ์การเรียนรู้ส่วนบุคคลที่พนักงานของคุณจะหลงรัก!
***หากต้องการใช้ Trivie เป็นผู้เรียน ทีมหรือองค์กรของคุณต้องมีบัญชี Trivie ที่ได้รับอนุญาต เรียนรู้เพิ่มเติมที่ trivie.com***
บริษัทที่ใช้ Trivie พบว่าพนักงานจำการฝึกอบรมได้มากกว่า 90% แม้กระทั่ง 12 เดือนต่อมา แนวทางที่สมดุลของ Trivie ในการเล่นเกมเพิ่มการมีส่วนร่วมโดยเฉลี่ย 40% เป็นเรื่องสนุกสำหรับผู้เรียนและมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งสำหรับผู้นำที่ต้องการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อสร้างผลกระทบต่อธุรกิจของตน
คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ :
ประสบการณ์การเรียนรู้ส่วนบุคคลโดยใช้การเรียนรู้แบบปรับตัว
รูปแบบไมโครเลิร์นนิงขนาดเล็กที่ย่อยง่าย
การวิเคราะห์เชิงลึกที่มีรายละเอียดสำหรับผู้เรียนและผู้นำในจุดข้อมูลมากกว่า 200 จุด ตั้งแต่บุคคล เนื้อหา กลุ่ม ไปจนถึงความเชี่ยวชาญด้านแนวคิด
การประเมินผล
ไลบรารีทรัพยากรเพื่อเก็บข้อมูลอ้างอิง วิดีโอ และอื่นๆ อย่างรวดเร็ว
การเรียนรู้บูสเตอร์อัตโนมัติโดยใช้ AI
การแจ้งเตือนแบบพุชและอีเมล
Gamification ที่มีแบบทดสอบ ความท้าทาย การแข่งขัน กระดานผู้นำ และอื่นๆ,
แบบสำรวจ
การเรียนรู้ทางสังคมแบบเพียร์ทูเพียร์
การวิเคราะห์และแดชบอร์ดที่มีประสิทธิภาพเพื่อวัดประสิทธิภาพการเรียนรู้
เครื่องมือออนบอร์ดและการจัดการที่ง่ายและเข้าใจง่าย
หลายภาษา
การผสานรวมอย่างกว้างขวางกับระบบ LMS, LXP, HR และเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ (Microsoft Teams)
และสิ่งที่ยอดเยี่ยมอีกมากมายที่จะช่วยให้คุณเรียนรู้ได้ดีขึ้น
Trivie เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการวัดผลและปรับปรุง:
ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และกระบวนการขายและบริการลูกค้า
การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ภาวะผู้นำและการพัฒนา (การยกระดับ)
การเตรียมความพร้อมของพนักงาน
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ตำรวจและกฎระเบียบ
ทำความรู้จักกับ Trivie ที่ trivie.com