Undang-Undang Ketenagakerjaan

印度尼西亚共和国 2003 年第 13 号《就业法》包含：

“开头：印度尼西亚共和国 2003 年第 13 号法律”，

“第一章第 1 条：一般规定”，

“第二章第 2 - 4 条：基础、原则和目标”，

“第三章第 5 - 6 条：平等机会和待遇”，

“第四章第 7 - 8 条：人力规划和雇佣信息”，

“第五章第 9 - 30 条：工作培训”，

“第六章第 31 - 38 条：劳动力的安置”，

“第七章第 39 - 41 条：扩大就业机会”，

“第八章第 42 - 49 条：使用外国劳动力”，

“第九章第 50 - 66 条：工作关系”，

“第十章第 67 - 101 条：保护、工资和福利”，

“第十一章第 102 - 149 条：劳资关系”，

“第十二章第 150 - 172 条：劳动关系的终止”，

“第十三章第 173 - 175 条：发展”，

“第十四章第 176 - 181 条：监督”，

“第十五章第 182 条：调查”，

“第十六章第 183 - 190 条：刑事规定和行政处罚”，

“第十七章第 191 条：过渡性规定”，

“第十八章第 192 - 193 条：结束条款”，

“第 1 - 193 条的解释：逐条解释”。

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数据来源：https://jdih.kemenkeu.go.id/fullText/2003/13TAHUN%202003UU.htm