Employer Live

Employer Live zielt in seiner Anfangsphase darauf ab, gebildete Jugendliche, Arbeitssuchende und Arbeitgeber PAN India unter einem Dach zusammenzubringen. Employer Live bietet jungen Literaten die Möglichkeit, die Jobs zu finden und auszuwählen, die ihren Zulassungskriterien entsprechen. Gleichzeitig unterstützt es die Unternehmen, die nach besonders qualifizierten Kandidaten suchen, indem es ihnen die gefilterten Bewerbungen gemäß ihren Anforderungen zur Verfügung stellt. Daher fungiert Employer Live als Brücke, indem es Arbeitgeber und Jobsuchende auf sehr transparente und einfache Weise verbindet.

Employer Live nahm seinen Betrieb im September 2017 auf, wobei eine große Anzahl von Bewerbungen einging. Im Januar 2018 sollte Employer Live voll funktionsfähig sein und eine Plattform für Arbeitgeber bieten, um die am besten geeigneten Ressourcen zu erreichen und zu holen. Von Supermärkten bis hin zu MNCs bieten wir einen Kanal, um Ihr Profil zu verknüpfen und Ihnen die angestrebte Stelle zu verschaffen.

In ganz Indien sind wir mit dem Problem der Arbeitslosigkeit konfrontiert, wir bekommen keinen Job gemäß der Qualifikation, das mangelnde Bewusstsein für geeignete Möglichkeiten und das Nichtbekommen des gewünschten Gehalts, was zu Frustration und Einstellung auf weniger führt. Um unser Licht in die Gesellschaft gegen diese Probleme einzubringen, bemühen wir uns, beide mit ihrer Initiative ans Ziel zu bringen. Wir verbinden die Jobsuchenden mit ihrer passenden Rolle und helfen ihnen so, Verhandlungen zu führen und die beste Karrierechance für sie zu erreichen. Parallel dazu unterstützen wir die Arbeitgeber, indem wir ihnen die gefilterten Bewerbungen gemäß ihren Anforderungen zusenden, wodurch sie Zeit und Mühe sparen und ihnen helfen, die am besten geeigneten Talente zu finden. Außerdem erfolgt die Sortierung der Kandidaten nach dem Arbeitsort, den Kenntnissen der Muttersprache und dem Verständnis der Marktkultur für bestimmte Stellenanforderungen. Nachdem wir unseren Service in Indien begonnen haben, wollen wir uns global ausrichten und den Zugang zu Jobs und Talenten einfacher machen je gegeben hat.

"Wir sind gut, das wissen wir; also möchten wir, dass Sie uns auf jeden Fall testen."

Unsere Website bietet eine intensive Verbindung zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Beide Kategorien haben unterschiedliche Anmeldekonten, um ihren eigenen Bereich zu erstellen. Heutzutage gibt es viele Websites, die Stellenangebote, Informationen zu Stellenanforderungen und kategorisierte Stellenangebote bereitstellen, bei denen wir verschiedene Prozesse und Registrierungen durchlaufen müssen. Normalerweise führen diese Prozesse zu Verwirrung und sind Zeitverlust für die Benutzer. Aber durch die einfache Registrierung in einem einzigen Fenster bieten wir den Benutzern viele Privilegien.

Für einen Arbeitgeber ist es einfach, sich ohne Aufwand mit seinen vorhandenen Informationen zu registrieren. Nach Abschluss des Registrierungsprozesses kann ein Arbeitgeber eine Stelle ausschreiben, geeignete Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle auswählen und einen Aufruf an die Kandidaten senden, die sich für die ausgeschriebene Stelle gemeldet haben usw

Für Arbeitssuchende ist es hilfreicher, von einem Unternehmen ausgewählt zu werden. Hier werden die Stellenbewerber über unsere Website von verschiedenen Unternehmen gesucht, und das Profil der Stellenbewerber enthält das Hinzufügen von Profilinformationen, das Fähigkeitenfenster, die Firmenliste, die Stellenliste usw.