Über Jogo do Conflito
Zuhören, Empathie und die Herausforderung, über den eigenen Standpunkt hinauszublicken.
Das Konfliktspiel ist eine spielerische Erfahrung darüber, wie wir uns ausdrücken, zuhören und zusammenleben, wenn wir mit Unterschieden konfrontiert werden.
Inspiriert von der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) lädt das Spiel Sie dazu ein, über tiefgründige Themen wie Gerechtigkeit, Freiheit, Politik, Beziehungen, Essen und Spiritualität zu sprechen. Dabei spielen Sie geheime Charaktere, die echte Kommunikationsstile repräsentieren.
Sie werden aufgefordert, sich entsprechend Ihrem Archetyp zu positionieren, ohne zu verraten, wer Sie sind, und den Stil anderer Spieler sorgfältig zu beobachten.
Das Ziel besteht nicht darin, zu gewinnen, sondern darin, sich selbst kennenzulernen, genauer zuzuhören und die Perspektive anderer einzunehmen – auch der eigenen.
Im Konfliktspiel erhält jeder Spieler einen geheimen Archetyp – einen Charaktertyp, der eine bestimmte Art der Kommunikation in Konfliktsituationen darstellt. Diese Archetypen basieren auf realen und unterschiedlichen Verhaltensweisen, wie etwa der Vermeidung von Konfrontationen, dem Versuch zu überzeugen, übermäßiger Gastfreundschaft, dem Aufdrängen von Ideen oder der schnellen Änderung der Meinung.
In jeder Runde erhält die Gruppe eine Themenkarte mit Themen, die zum Nachdenken anregen, wie zum Beispiel Gerechtigkeit, freie Beziehungen, Finanzen oder Spiritualität. Von da an sollten die Spieler frei über das Thema sprechen, sich aber immer entsprechend den Strategien ihres Archetyps ausdrücken.
Die Herausforderung besteht darin, der eigenen Figur treu zu bleiben, ohne entdeckt zu werden – und gleichzeitig die anderen Teilnehmer aufmerksam zu beobachten und zu versuchen zu erraten, welchen Archetyp sie repräsentieren.
Am Ende der Runde versucht jeder, die Rolle seines Kollegen zu identifizieren. Die Partitur ist leicht und symbolisch und legt Wert sowohl auf die Kohärenz der Aufführung als auch auf die Wahrnehmung der Stile anderer.
Das Spiel bietet nicht nur die Möglichkeit, etwas richtig zu machen oder zu gewinnen, sondern es geht vielmehr darum, in den Dialog einzutauchen: aufmerksamer zuzuhören, Verhaltensmuster zu erkennen und Empathie zu üben, auch angesichts des Unbehagens, anders zu denken – auch als man selbst.
Diese Anwendung wurde mit Mitteln aus dem Paulo Gustavo-Gesetz über das Kulturministerium von Espírito Santo und mit Unterstützung der Bundesregierung entwickelt.
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