MBTI-16 Persönlichkeit, Karriereplanungstest
In der Persönlichkeitstypologie ist der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ein introspektiver Selbstberichtsfragebogen, der anzeigt, wie Menschen die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen. Es gibt verschiedene psychologische Präferenzen. [1][2][3] Der Test versucht, vier Kategorien zuzuordnen: Introversion oder Extroversion, Wahrnehmung oder Intuition, Denken oder Fühlen, Urteilen) oder Wahrnehmung. Verwenden Sie den ersten Buchstaben jeder Kategorie, um den Kategorienamen des Testergebnisses zu bilden, z. B. „INFJ“ oder „ENFP“.