MBTI-16 Personnalité, Test de planification de carrière
Dans la typologie de la personnalité, l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est un questionnaire d'auto-évaluation introspectif qui indique comment les gens perçoivent le monde et prennent des décisions. Différentes préférences psychologiques existent. [1][2][3] Le test tente d'attribuer quatre catégories : Introversion ou Extraversion, Sensation ou Intuition, Pensée ou Sentiment, Jugement) ou Perception. Prenez la première lettre de chaque catégorie pour former le nom de la catégorie du résultat du test, comme "INFJ" ou "ENFP".