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Gender Pay Gap schließen – Karriereerfolg für Berufstätige

Benötigen Sie Hilfe beim Aushandeln einer Gehaltserhöhung? Benötigen Sie Hilfe bei einer Beförderung? Wir haben dich!

Wir unterstützen berufstätige, aufstrebende und berufstätige Frauen dabei, bei der Arbeit und im Leben erfolgreich zu sein. Wenn Sie Ihre tägliche Karriere protokollieren, werden Sie daran erinnert, dass Sie großartig sind.

Hass Leistungsbeurteilung Zeit? Gleich.

PepTalkHer macht es WEG weniger schmerzhaft. Benachrichtigungen fordern Sie auf, Ihre wöchentlichen Erfolge einzugeben.

Laden Sie Notizen oder Bilder hoch, um Sie an Ihre Gewinne zu erinnern.

Exportieren Sie Ihre Gewinne in eine E-Mail, um sie zu einem Gehaltserhöhungs- oder Werbegespräch mitzunehmen.

Zeichnen Sie auf Ihre Liste der Erfolge, um Ihre Gehaltserhöhung oder Beförderung zu rechtfertigen.

Ihr Online-Prahlbuch erinnert Sie und Ihren Chef an Ihren Wert. Lassen Sie sich bezahlen, was Sie wert sind. Verhandeln und Vertrauen aufbauen.

Die regelmäßige Reflexion über Ihren positiven Beitrag stützt sich auf die Nudgetheorie, um Ihr Selbstvertrauen und Ihren Selbstwert zu stärken.

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DIE PEPTALKHER-GESCHICHTE

Kleine Mädchen erhalten weniger Zulagen als kleine Jungen, und das Lohngefälle wächst im Laufe unseres Lebens.

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle wird durch die Gesellschaft, die Gesetzgebung und unbewusste Vorurteile aufrechterhalten.

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