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Cerrar la brecha salarial de género: éxito profesional para los profesionales

¿Necesita ayuda para negociar un aumento de sueldo? ¿Quieres ayuda para conseguir una promoción? ¡Te tenemos!

Ayudamos a mujeres profesionales, aspiracionales y profesionales a tener éxito en el trabajo y la vida. Registre sus ganancias diarias en su carrera para recordarle que es increíble.

Odio el tiempo de revisión de rendimiento? Mismo.

PepTalkHer lo hace mucho más doloroso. Las alertas le piden que ingrese sus éxitos semanales.

Sube notas o imágenes para recordarte tus victorias.

Exporte sus ganancias en un correo electrónico para llevarlo a una conversación de aumento de sueldo o de promoción.

Dibuje en su lista de logros para defender su aumento o promoción.

Su libro de presagio en línea le recuerda a usted y a su jefe su valor. Sé pagado por lo que vales. Negociar y construir confianza.

La reflexión regular sobre su contribución positiva se basa en la teoría del empujón para construir su confianza y autoestima.

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LA HISTORIA DE PEPTALKHER

Las niñas pequeñas reciben menos subsidios que los niños pequeños y esa brecha salarial crece a lo largo de nuestras vidas.

La brecha salarial de género se perpetúa por la sociedad, la legislación y el sesgo inconsciente.

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