RRB Psychological AptitudeTest

RRB Psychologische Eignungstests App ist für die Auswahl von INDIAN BAHNEN wirklich nützlich. App bieten Beispielfragen Papers mit Detaillösung.

Hauptthema der psychologischen Eignungsprüfung app

1] Intelligenztest

2] Selektive Aufmerksamkeitstest

3] Nach Richtungstest

4] Persönlichkeitstest

5] Räumliche Scanning-Test

Hauptthema der Eisenbahn Psychologische Tests

1. Memory Test Frage

2. Nach der Anfahrt Testfragen

3. Tiefenwahrnehmung Testfragen

4. Konzentration Testfragen

5. Perceptual Speed ​​Test Frage

Welche Art von Tests werden Sie tun müssen?

Die psychologischen Tests wurden für verschiedene Kategorien von Arbeit in kritischen Sicherheitskategorien ausgelegt, dh., Assistent Station Master, Assistent Treiber und Motorman. Sie werden die Testbatterie für die Arbeit, die Sie beantragt haben, verschrieben werden, gegeben.

Wie können sie uns helfen?

Wir bekommen die richtige Art von Menschen die Arbeit zu erledigen.

Menschen, die in der Regel auf dem Test gut tun gut in der Arbeit selbst.

Tests geben uns echte Maßnahmen Ihrer Stärken und Schwächen.

Warum tun wir Tests verwenden?

Die Prüfungen werden von Arbeitgebern oft verwendet, wenn die Leute für Jobs bewerben.

Der Test hilft der Arbeitgeber entscheiden, ob jemand die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale hat benötigt, um die Arbeit zu erledigen.

Diese Seite soll Ihnen für die Tests zur Vorbereitung, die wir verwenden.

Wie kann Tests helfen Ihnen?

Sie helfen Ihnen zu zeigen, wo Ihre Stärken liegen.

Sie wurden ausgewählt, weil die Fähigkeiten, die sie betreffen, werden in den Auftrag verwendet.

Die Tests werden sorgfältig so gestaltet, dass sie für alle Bewerber fair sind.

Unter Tests werden Sie bei der Einstellung auf dem Job helfen.

Kategorien, für die PSYCHOLOGICAL PRÜFUNGEN WERDEN

Derzeit Psychologische Tests sind zum Zeitpunkt der Direkt Recruitment für folgende drei Kategorien -

Assistent Station Master

Assistent Loco Pilot

Motorman

Im Allgemeinen werden die Tests in kleinen Gruppen verabreicht, wo Kandidaten haben Antworten auf die Fragen in Testhefte auf Optical Mark Reader Antwortbogen gegeben zu schreiben. Es kann aber auch in einigen Fällen auch Geräte basierten Test verwendet werden.