HaifaSafe

HaifaSafe acelera los procesos organizacionales mediante la implementación de tecnologías móviles y la conexión entre empleados, gerentes y procesos de trabajo, creando así una perspectiva ejecutiva que construye una mejora continua dentro del desempeño organizacional.

Nuestra misión es proporcionar a los gerentes una base que cree una interpretación eficaz y eficiente basada en datos de campo predictivos y en tiempo real, mitigar los riesgos que reducen las diferencias de distancia y tiempo, creando así una visión gerencial general necesaria para resolver problemas en tiempo real.

Recopilación de datos: a través de la aplicación de usuario final, los datos se recopilan y se envían a la estación de trabajo del administrador. La recopilación de datos se realiza de acuerdo con los planes de trabajo, en cualquier momento y en cualquier lugar.

Herramientas de gestión de actividades: la recopilación de datos inicia actividades operativas mediante el uso de mensajes de texto (SMS), seguimiento de tareas e informes dedicados.

Indicación de actividades y eventos: HaifaSafe recupera y presenta información relevante para las tareas en cuestión (indicaciones de mal funcionamiento y deficiencias anteriores) y permite actualizaciones de estado y la definición de acciones adicionales.

Presentación de información en tiempo real: la información recopilada se presenta a los gerentes en tiempo real, lo que permite la identificación de tendencias y la provisión de soluciones preventivas para eventos y fallas de funcionamiento.

Informes basados ​​en eventos: HaifaSafe incluye un amplio conjunto de definiciones que permiten al gerente poner énfasis en los problemas que afectan la disponibilidad de recursos y la continuidad de la producción.

Seguimiento y control: HaifaSafe permite el seguimiento y control sobre el plan de trabajo y la ejecución de tareas, al tiempo que identifica cuellos de botella y brechas en la ejecución.

Análisis de la información: la definición de indicadores entre organizaciones permite la comparación del rendimiento y la mejora continua de la organización.

Identificación de oportunidades: para el aprovechamiento del desempeño Las acciones correctivas y los indicadores de desempeño permiten la identificación de eventos recurrentes, que constituyen oportunidades para la mejora organizacional.

Intercambio de conocimientos entre organizaciones: creación de una base de datos organizacional, que permite el análisis y la presentación de datos comunes o con la mayor influencia en múltiples unidades o partes interesadas.