HaifaSafe

हाइफ़ासेफ़ ने मोबाइल तकनीकों को लागू करने और कर्मचारियों, प्रबंधकों और कार्य प्रक्रियाओं के बीच जुड़कर संगठनात्मक प्रक्रियाओं को तेज किया, इस प्रकार एक कार्यकारी परिप्रेक्ष्य बनाया गया जो संगठनात्मक प्रदर्शन के भीतर निरंतर सुधार का निर्माण करता है।

हमारा मिशन प्रबंधकों को एक नींव प्रदान करना है जो वास्तविक समय और पूर्वानुमान क्षेत्र के आंकड़ों के आधार पर एक प्रभावी और कुशल व्याख्या बनाता है, उन जोखिमों को कम करता है जो पुल की दूरी और समय के अंतर को कम करते हैं, इसलिए वास्तविक समय में मुद्दों को हल करने के लिए आवश्यक समग्र प्रबंधकीय दृष्टिकोण का निर्माण करते हैं।

डेटा संग्रह - एंड-यूज़र एप्लिकेशन के माध्यम से, डेटा एकत्र किया जाता है और प्रबंधक के कार्य केंद्र को भेजा जाता है। डेटा संग्रह कार्य योजनाओं के अनुसार किया जाता है - कभी भी, कहीं भी।

गतिविधि प्रबंधन उपकरण - डेटा संग्रह पाठ संदेश (एसएमएस), कार्य का पालन और समर्पित रिपोर्टों के उपयोग के माध्यम से परिचालन गतिविधियों का शुभारंभ करता है।

गतिविधियों और घटनाओं का संकेत - हाइफा कैफे उन सूचनाओं को पुनः प्राप्त करता है और प्रस्तुत करता है जो हाथ में कामों के लिए प्रासंगिक है (खराबी और पिछली कमियों के संकेत) और स्थिति अपडेट और आगे की कार्रवाई की परिभाषा को सक्षम करता है।

वास्तविक समय की जानकारी का प्रस्तुतीकरण - एकत्रित की गई जानकारी वास्तविक समय में प्रबंधकों को प्रस्तुत की जाती है, जिससे रुझानों की पहचान और घटनाओं और खराबी के लिए पूर्व-खाली समाधानों के प्रावधान को सक्षम किया जा सकता है।

घटना-आधारित रिपोर्ट - हाइफ़ासेफ़ में संसाधन उपलब्धता और उत्पादन निरंतरता को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर जोर देने के लिए प्रबंधक को सक्षम करने वाली परिभाषाओं का एक विशाल सेट शामिल है।

ट्रैकिंग और नियंत्रण - हाइफ़ासेफ़ कार्य योजना और कार्यों के निष्पादन पर नज़र रखने और नियंत्रित करने में सक्षम बनाता है, जबकि निष्पादन में आने वाली अड़चनों और अंतरालों की पहचान करता है।

सूचना विश्लेषण - क्रॉस संगठन संकेतकों की परिभाषा, प्रदर्शन की तुलना और निरंतर संगठनात्मक सुधार की अनुमति देता है।

अवसरों की पहचान - प्रदर्शन का लाभ उठाने के लिए सुधारात्मक कार्रवाई और प्रदर्शन संकेतक आवर्ती घटनाओं की पहचान करने की अनुमति देते हैं, जो संगठनात्मक सुधार के लिए अवसरों का गठन करते हैं।

क्रॉस-संगठनात्मक ज्ञान साझाकरण - एक संगठनात्मक डेटाबेस का निर्माण, कई इकाइयों या हितधारकों पर सबसे अधिक प्रभाव के साथ आम डेटा के विश्लेषण और प्रस्तुति को सक्षम करना।