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Suite completa de gestión del capital humano (HCM): Recursos Humanos, Gestión del tiempo, Gestión del talento, Reclutamiento, Formación y Análisis.
La aplicación móvil HCMDRIVE ofrece una experiencia integral de Gestión del Capital Humano (HCM), diseñada para empleados, gerentes y profesionales de RR. HH. Con una interfaz moderna y optimizada para dispositivos móviles, HCMDRIVE permite a las organizaciones gestionar los procesos de la fuerza laboral, agilizar las operaciones de RR. HH. e impulsar el compromiso de los empleados, en cualquier momento y lugar. HCMDRIVE integra las funciones principales de RR. HH., gestión del tiempo, gestión del talento, reclutamiento, formación, evaluación del desempeño, análisis y automatización de flujos de trabajo en una única experiencia móvil unificada. Gestión de RR. HH. y empleados
• Perfil digital y de empleado
• Estructura organizativa y jerarquía de informes
• Directorio y búsqueda de empleados
• Detalles de empleo e información laboral
• Gestión documental
• Gestión del ciclo de vida del empleado
• Gestión de puestos
• Acceso global a datos de empleados
Gestión del tiempo
• Control de asistencia
• Registro de horas y hojas de horas
• Planificación de turnos
• Gestión de horas extras
• Visibilidad del horario laboral
• Aprobación de horas
• Calendario de vacaciones
• Seguimiento de ausencias
Gestión de permisos y ausencias
• Solicitud de permisos
• Saldos y acumulación de permisos
• Calendario de ausencias
• Aprobaciones multinivel
• Historial y seguimiento de permisos
• Aprobación de ausencias por parte del gerente
Nómina
• Procesamiento de nóminas
• Acceso a recibos de pago
• Detalles de compensación
• Visibilidad de la estructura salarial
• Soporte para la integración de nóminas
• Resumen de deducciones de beneficios
• Reclamaciones y reembolsos
Autoservicio para gerentes
• Resumen del equipo
• Aprobación de solicitudes sobre la marcha
• Seguimiento de la asistencia del equipo
• Visualización de perfiles de empleados
• Disponibilidad de la fuerza laboral
• Equipo Análisis
Autoservicio del empleado
• Actualizar información personal
• Enviar solicitudes de RR. HH.
• Ver el estado de las aprobaciones
• Notificaciones y alertas
• Acceder a documentos
• Acciones de autoservicio
Gestión del desempeño
• Gestión de objetivos
• Evaluaciones de desempeño
• Retroalimentación continua
• Calificaciones de desempeño
• Evaluaciones de gerentes
• Autoevaluación del empleado
• Revisión de flujos de trabajo
Gestión de metas y objetivos
• Crear metas individuales
• Alinear las metas con los objetivos de la organización
• Seguimiento del progreso
• Aprobación de metas
• Alineación del desempeño
Reclutamiento y adquisición de talento
• Solicitudes de empleo
• Gestión de candidatos
• Programación de entrevistas
• Aprobaciones de contratación
• Gestión de ofertas
• Seguimiento del reclutamiento
Incorporación
• Tareas de incorporación de nuevos empleados
• Formularios de incorporación digitales
• Envío de documentos
• Flujo de trabajo de incorporación
• Listas de verificación para nuevos empleados
• Actividades de incorporación de gerentes
Gestión del aprendizaje
• Asignaciones de capacitación
• Catálogo de cursos
• Historial de aprendizaje
• Seguimiento de certificaciones
• Obligatorio Capacitación
• Aprobaciones de aprendizaje
Sucesión y desarrollo
• Identificación de talento
• Planificación de sucesión
• Planes de desarrollo profesional
• Gestión de talento
• Objetivos de desarrollo
• Seguimiento de la preparación
Gestión de compensaciones
• Planificación de compensaciones
• Revisión salarial
• Planificación de bonificaciones
• Aumentos por mérito
• Aprobaciones de compensaciones
• Seguimiento presupuestario
Análisis y paneles de control de la fuerza laboral
• Paneles de control de RR. HH.
• Análisis de la fuerza laboral
• Información sobre asistencia
• Análisis de plantilla
• Información organizacional
• Informes en tiempo real
Flujo de trabajo y aprobaciones
• Aprobaciones multinivel
• Flujos de trabajo configurables
• Automatización de procesos de RR. HH.
• Notificaciones y alertas
• Seguimiento de aprobaciones
• Soporte para delegación
Gestión organizacional
• Visualización de organigramas
• Jerarquía de puestos
• Estructura departamental
• Relaciones jerárquicas
• Planificación de la fuerza laboral
Gestión de beneficios
• Inscripción en beneficios para empleados
• Visibilidad de beneficios
• Seguimiento de seguros
• Aprobaciones de beneficios
• Selección de empleados
Gestión documental
• Empleado Documentos
• Cartas de RR. HH.
• Políticas y formularios
• Carga y descarga
• Acceso seguro
Funcionalidades móviles
• Acceso en cualquier momento
• Notificaciones en tiempo real
• Paneles de control basados en roles
• Inicio de sesión seguro
• Experiencia intuitiva
• Alto rendimiento
Beneficios clave
• Plataforma unificada de gestión del capital humano (HCM)
• Experiencia de RR. HH. optimizada para dispositivos móviles
• Visibilidad de la fuerza laboral en tiempo real
• Seguridad de nivel empresarial
• Arquitectura escalable
• Diseñado para empleados y gerentes
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