HCMDrive

Aplikasi seluler HCMDRIVE menghadirkan pengalaman Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang komprehensif yang dirancang untuk karyawan, manajer, dan profesional SDM. Dengan antarmuka modern yang mengutamakan perangkat seluler,

HCMDRIVE memungkinkan organisasi untuk mengelola proses tenaga kerja, menyederhanakan operasi SDM, dan mendorong keterlibatan karyawan — kapan saja, di mana saja.

HCMDRIVE menyatukan SDM inti, manajemen waktu, manajemen talenta, perekrutan,

pembelajaran, kinerja, analitik, dan otomatisasi alur kerja ke dalam satu pengalaman seluler terpadu.

Manajemen SDM & Karyawan Inti

• Profil karyawan inti dan digital

• Struktur organisasi dan hierarki pelaporan

• Direktori dan pencarian karyawan

• Detail pekerjaan dan informasi jabatan

• Manajemen dokumen

• Manajemen siklus hidup karyawan

• Manajemen posisi

• Akses data karyawan global

Manajemen Waktu

• Pelacakan kehadiran

• Pencatatan waktu dan lembar waktu

• Penjadwalan shift

• Manajemen lembur

• Visibilitas jadwal kerja

• Persetujuan waktu

• Kalender liburan

• Pelacakan cuti

Manajemen Cuti & Ketidakhadiran

• Mengajukan cuti

• Saldo dan akumulasi cuti

• Kalender ketidakhadiran

• Persetujuan multi-level

• Riwayat dan pelacakan cuti

• Persetujuan ketidakhadiran manajer

Penggajian

• Pemrosesan penggajian

• Akses slip gaji

• Detail kompensasi

• Visibilitas struktur gaji

• Dukungan integrasi penggajian

• Tunjangan Ikhtisar Potongan Gaji

• Klaim & Penggantian Biaya

Layanan Mandiri Manajer

• Ikhtisar Tim

• Setujui permintaan di mana saja

• Pantau kehadiran tim

• Lihat profil karyawan

• Ketersediaan tenaga kerja

• Analisis tim

Layanan Mandiri Karyawan

• Perbarui informasi pribadi

• Kirim permintaan SDM

• Lihat status persetujuan

• Pemberitahuan dan peringatan

• Akses dokumen

• Tindakan layanan mandiri

Manajemen Kinerja

• Manajemen tujuan

• Tinjauan kinerja

• Umpan balik berkelanjutan

• Peringkat kinerja

• Evaluasi manajer

• Penilaian diri karyawan

• Tinjau alur kerja

Manajemen Tujuan & Sasaran

• Buat tujuan individu

• Selaraskan tujuan dengan sasaran organisasi

• Lacak kemajuan

• Persetujuan tujuan

• Penyelarasan kinerja

Perekrutan & Akuisisi Talenta

• Pekerjaan Permintaan rekrutmen

• Manajemen kandidat

• Penjadwalan wawancara

• Persetujuan perekrutan

• Manajemen penawaran

• Pelacakan rekrutmen

Orientasi karyawan baru

• Tugas orientasi karyawan baru

• Formulir orientasi digital

• Pengajuan dokumen

• Alur kerja orientasi

• Daftar periksa karyawan baru

• Aktivitas orientasi manajer

Manajemen Pembelajaran

• Penugasan pelatihan

• Katalog kursus

• Riwayat pembelajaran

• Pelacakan sertifikasi

• Pelatihan wajib

• Persetujuan pembelajaran

Suksesi & Pengembangan

• Identifikasi bakat

• Perencanaan suksesi

• Rencana pengembangan karir

• Manajemen kumpulan bakat

• Tujuan pengembangan

• Pelacakan kesiapan

Manajemen Kompensasi

• Perencanaan kompensasi

• Tinjauan gaji

• Perencanaan bonus

• Kenaikan gaji berdasarkan prestasi

• Persetujuan kompensasi

• Anggaran Pelacakan

Analisis dan Dasbor Tenaga Kerja

• Dasbor SDM

• Analisis tenaga kerja

• Wawasan kehadiran

• Analisis jumlah karyawan

• Wawasan organisasi

• Pelaporan waktu nyata

Alur Kerja & Persetujuan

• Persetujuan multi-level

• Alur kerja yang dapat dikonfigurasi

• Otomatisasi proses SDM

• Pemberitahuan dan peringatan

• Pelacakan persetujuan

• Dukungan delegasi

Manajemen Organisasi

• Visualisasi bagan organisasi

• Hierarki posisi

• Struktur departemen

• Hubungan pelaporan

• Perencanaan tenaga kerja

Manajemen Manfaat

• Pendaftaran manfaat karyawan

• Visibilitas manfaat

• Pelacakan asuransi

• Persetujuan manfaat

• Seleksi karyawan

Manajemen Dokumen

• Dokumen karyawan

• Surat SDM

• Kebijakan dan formulir

• Unggah dan unduh

• Akses aman

Kemampuan Seluler

• Kapan saja Akses

• Notifikasi waktu nyata

• Dasbor berbasis peran

• Login aman

• Pengalaman intuitif

• Performa cepat

Manfaat Utama

• Platform HCM terpadu

• Pengalaman SDM yang mengutamakan perangkat seluler

• Visibilitas tenaga kerja secara waktu nyata

• Keamanan tingkat perusahaan

• Arsitektur yang dapat diskalakan

• Dirancang untuk karyawan dan manajer