Human Resource Management Book

La gestión de recursos humanos es también un enfoque estratégico e integral para gestionar personas y la cultura y el entorno del lugar de trabajo. Si se hace bien, permite a los empleados contribuir de manera efectiva y productiva a la dirección general de la empresa y al logro de las metas y objetivos de la organización.

Los miembros del departamento brindan el conocimiento, las herramientas necesarias, la capacitación, los servicios administrativos, el entrenamiento, el asesoramiento legal y de gestión, y la supervisión de la gestión del talento que el resto de la organización necesita para operar con éxito.