Human Resource Management Book

Quản lý nguồn nhân lực cũng là một cách tiếp cận chiến lược và toàn diện để quản lý con người, văn hóa và môi trường nơi làm việc. Thực hiện tốt, nó cho phép nhân viên đóng góp hiệu quả và năng suất vào định hướng chung của công ty và hoàn thành các mục tiêu và mục tiêu của tổ chức.

Các thành viên của bộ phận cung cấp kiến ​​thức, công cụ cần thiết, đào tạo, dịch vụ hành chính, huấn luyện, tư vấn pháp lý và quản lý cũng như giám sát quản lý tài năng mà phần còn lại của tổ chức cần để hoạt động thành công.