Humify HR

Humify es el sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) con IA diseñado para equipos de RR. HH. y empleados en todo el CCG. Una sola plataforma integra la asistencia, las ausencias, las solicitudes, la contratación y todo el ciclo de vida del empleado, para que no se pierda información entre hojas de cálculo, correos electrónicos y documentos en papel.

Control de asistencia NFC

El registro de entrada mediante tecnología sin contacto elimina el registro fraudulento y proporciona a RR. HH. una fuente de información fiable y en tiempo real sobre turnos, hojas de horas y regularizaciones. Se acabó el tener que averiguar quién fichó, cuándo o desde dónde.

Te presentamos a Humi, tu copiloto de IA para RR. HH.

Humi está integrado en cada rincón de Humify y disponible las 24 horas, para que no tengas que abrir un ticket para ninguna pregunta:

Respuestas instantáneas sobre políticas de RR. HH., saldos de vacaciones y estado de documentos.

Genera cartas de oferta en segundos.

Resume las notas de las entrevistas en resúmenes estructurados y fáciles de compartir.

Recomienda formación relevante para cada puesto, clasificada por puntuación de relevancia.

Identifica riesgos de cumplimiento antes de que caduquen contratos o documentos.

Predice la rotación de personal al detectar señales de riesgo de fuga de talento con antelación.

Envía alertas proactivas, como un pasaporte a punto de caducar, antes de que se convierta en un problema.

Gestión de vacaciones

Los saldos, derechos y aprobaciones de vacaciones anuales, por enfermedad, ocasionales y de emergencia se sincronizan al instante. Los tipos de vacaciones específicos de cada país se ajustan a la legislación laboral regional, y los calendarios de vacaciones de los equipos ofrecen a los gerentes una visibilidad completa antes de su aprobación.

Solicitudes y aprobaciones

Todas las solicitudes de vacaciones, gastos y bajas se envían automáticamente para su aprobación, sustituyendo las cadenas manuales y el intercambio de correos electrónicos por una única cola de aprobación.

Portal de autoservicio para empleados

Cada empleado dispone de un panel de control personal con IA que incluye:

Asistencia y ausencias, con seguimiento en tiempo real

Mis solicitudes y estado de la cola de aprobación

Tareas con prioridades y fechas límite

Visibilidad del equipo y el organigrama

Humi, el copiloto, integrado en todas las pantallas

Portal de superadministración para RR. HH. y Liderazgo

Un centro de mando para gestionar toda la organización:

Análisis del panel de control para toda la organización sobre plantilla, asistencia e incorporación

Planificación de personal con análisis del organigrama y la movilidad laboral

Seguimiento de la contratación e incorporación, desde la preselección de candidatos hasta la confirmación

Ciclos de evaluación del desempeño que los gerentes completan

Gestión de bajas y tareas

Control de acceso y configuración completos

Diseñado para el CCG, no adaptado a él

Humify está diseñado desde cero para la gestión de RR. HH. en varios países del Golfo:

Experiencia totalmente bilingüe en inglés y árabe, compatible con escritura de derecha a izquierda en todas las pantallas

Tipos de ausencia específicos de cada país que se ajustan a la legislación laboral regional

Calendarios de festivos locales adaptados a la región y sincronizados en toda la aplicación

Localizado para Mercados como Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos

Paneles de control en tiempo real

Las tarjetas interactivas y fáciles de usar muestran el número de empleados, la asistencia, las solicitudes pendientes, el uso de los días de vacaciones, el estado del equipo, el bienestar y el progreso de las tareas, manteniendo a RR. HH. y a la dirección alineados con lo que realmente importa.

Tanto si eres un administrador de RR. HH. gestionando personal y reclutamiento, como si eres un empleado que consulta su saldo de vacaciones y ficha con un toque, Humify mantiene todos los procesos de la fuerza laboral y a todas las personas conectadas en una plataforma inteligente.

Una plataforma. Todos los empleados. Cero caos en RR. HH.