Management and Communication

Gestión integral y Aprendizaje Comunicación

El rol del gerente es esencial para la comunicación exitosa de una cultura organizacional dada porque los gerentes son figuras representativas y modelos a imitar de cómo deben comportarse los individuos en la organización. Si bien es demasiado simplista decir que la cultura es un proceso comunicativo de arriba hacia abajo, hay relevancia para la idea de que la cultura generalmente comienza con los fundadores de la organización y los valores que enfatizan en el proceso de crecimiento y contratación de la organización.

La comunicación es la herramienta central para administrar esta integración cultural, permitiendo a los ejecutivos recordar a los empleados qué representa la organización y por qué es importante. La celebración de reuniones trimestrales en toda la empresa para enfatizar los objetivos y la estrategia, y el envío de correos electrónicos con éxitos clave y desafíos de desarrollo son excelentes maneras de mantener la conversación.

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