Nova Lei Trabalhista

Aprender todo lo que ha cambiado en la nueva Ley del Trabajo.

Aquí los puntos más importantes de la relación entre empleadores y empleados modificados por la reforma laboral, aprobada 13/07 días por el presidente. El gobierno también debe realizar cambios en el texto de la medida provisional.

La reforma no anula la Consolidación de Leyes del Trabajo (CLT), pero más flexible más de cien mecanismos contenidos en el mismo. El núcleo de la propuesta es dar más poder a los acuerdos entre contratista y contratado, que prevalecerían sobre los artículos del Código del Trabajo.

Por ejemplo, los días de fiesta, que la legislación actual no puede fraccionarse - excepto en casos especiales - se podrían dividir en tres períodos de común acuerdo. Explicaciones acerca de estos y otros puntos de la reforma laboral se discuten en este folleto.