Nova Lei Trabalhista

Belajar semua yang telah berubah dalam Undang-Undang Buruh Baru.

Di sini, perkara yang paling penting dalam hubungan antara majikan dan pekerja diubahsuai oleh reformasi buruh, yang diluluskan 13/07 hari oleh Presiden. Kerajaan juga perlu membuat perubahan kepada teks oleh Measure Sementara.

pembaharuan tidak membatalkan Penyatuan Undang-Undang Buruh (CLT), tetapi lebih fleksibel lebih seratus mekanisme yang terkandung di dalamnya. Teras cadangan itu adalah untuk memberi lebih kuasa kepada perjanjian antara kontraktor dan diupah, yang akan diguna pakai pada artikel Kanun Buruh.

Sebagai contoh, cuti, bahawa undang-undang yang tidak boleh fractioned - kecuali dalam kes-kes khas - boleh dibahagikan kepada tiga tempoh melalui perjanjian. Penjelasan mengenai perkara ini dan mata lain reformasi buruh dibincangkan dalam buku ini.