The Drop

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Uso del dispositivo personal:

Si utilizas tu dispositivo móvil para acceder a la información necesaria para realizar tus tareas, debes hacerlo durante tu tiempo de trabajo remunerado.

Si utilizas tu dispositivo móvil para acceder a información para tu beneficio o enriquecimiento personal, puedes hacerlo fuera de tu horario laboral, lo cual no se considera tiempo de trabajo remunerado.