BravoHR

پلت فرم مشارکت کارکنان که جذاب، شخصی و ارزش ایجاد - در مقیاس!

Bravo یک راه حل منابع انسانی دیجیتالی است که شرکت ها را قادر می سازد تا با کارمندان خود ارتباط برقرار کنند و کار خود را حفظ کنند. ما کارکنان با یک برنامه تلفن همراه با برچسب سفید متصل به یک سیستم برای منابع انسانی برای مدیریت نیروی کار خود در مقیاس ارائه می کنیم. با Bravo، شرکت ها می توانند ارتباطات داخلی بهتر را از طریق اطلاعیه های تلفن همراه که بلافاصله به تمام کارکنان دسترسی پیدا می کنند، تسهیل کنند. ما هر بخش را قادر می سازیم که مسابقات داخلی، نظرسنجی ها یا ماموریت ها / چالش ها را برای ایجاد همکاری و افزایش ارزش های شرکت و رفتارهای مورد نظر، سازماندهی کنیم. شرکت های Bravo از طریق Bravo می توانند برنامه های مزایای و مزایای کارکنان نوآورانه و مربوط را ارائه دهند. پاداش به این ترتیب می تواند شامل جوایز داخلی یا ارائه های خارجی مانند کوپن های تجاری و یا حتی مشوق های مالی خالص باشد.

برای

شرکت های فعال که مایل به سرمایه گذاری در مشارکت نیروی کار خود به عنوان یک استراتژی رقابتی هستند.

که

مبارزه برای ایجاد برنامه های مزایا و پاداش شخصی و شخصی که می تواند یک مزیت رقابتی واقعی باشد.

ببخشید

دیگر ارائه دهندگان مزایای سنتی، Bravo ترکیبی از انواع مختلفی از B & R شامل شیوه زندگی، یادگیری و محصولات مالی را به یک چارچوب مشارکت گسترده کارکنان از جمله دیگر فعالیت های مشارکت فعال از طریق یک رابط تلفن همراه کارمند و داشبورد قدرتمند HR