Código Sustantivo del Trabajo

به طور کامل به روز شده و مورد توافق قرار گرفته است ، شامل مقررات مربوط به روابط بین کارفرمایان و کارگران برای دستیابی به تعادل اجتماعی و اقتصادی ، قوانین مربوط به قراردادهای کار ، مقررات مربوط به دستمزد و مزایای اجتماعی ، ساعت کار و سایر موارد است. علاوه بر این ، بخش دوم آن شامل مقررات قابل اجرا در قانون کار جمعی ، سازمان های صنفی ، اختلافات کار جمعی ، قراردادهای جمعی ، قراردادهای جمعی و قراردادهای اتحادیه است.