Career Agents Academy

Career Agents Academy یک پلت فرم توسعه مستمر توانایی / توسعه حرفه ای است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری ایجاد می کند.

Career Agents Academy دارای 3 موضوع کلی است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: آکادمی کارگزاران شغلی همه تجارب یادگیری را گرد هم می آورد، از تجربیات سنتی مانند کلاس درس / آموزش مبتنی بر آموزش، تجربیات مدرن مانند آموزش زنده تحت رهبری مربی تا تجربیات عصر جدید مانند یادگیری خرد و یادگیری مبتنی بر MOOC در یک پلت فرم واحد واحد، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.

2) مشارکت کارکنان: آکادمی کارگزاران شغلی کارکنان را نه تنها ماهر و آگاه نگه می‌دارد، بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند گفتگوی سازمانی و انجمن‌های دانش، که نه تنها به کارمندان کمک می‌کند در ارتباط باقی بمانند، بلکه به عنوان کانالی برای توصیه‌های یادگیری هوشمندانه و متنی عمل می‌کنند نیز درگیر می‌شوند. .

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: آکادمی کارگزاران شغلی آخرین مایل در ایجاد قابلیت را با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و ارتباط آنها با عملکرد تجاری (از طریق ادغام با سیستم های تجاری) انجام می دهد. علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارشگران را ارزیابی خرد کرده و تقریباً به صورت روزانه بازخورد ایجاد قابلیت ارائه دهند.

عملکرد هرچه که باشد، خواه فروش، تحقیق و توسعه، فناوری، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی باشد، هر روز با آکادمی نمایندگان شغلی، توانایی های تیم خود را افزایش دهید!