eMin

eMin از روشی مبتنی بر فناوری استفاده می کند تا بتواند از طریق قراردادها ، نظرسنجی های کارگران و آموزش الکترونیکی ، بر شیوه های استخدام و استخدام در زنجیره های ارزش جهانی حکمرانی بهتر داشته باشد.

هدف این پلتفرم این است:

1. تقلب در کار و کار اجباری را از بین ببرید

2. تشویق نمایندگان و شرکت های بزرگ برای رفتار اخلاقی و مسئولیت پذیر

3. بهبود دید زنجیره های تأمین برای مدیران ، حسابرسان و نهادهای نظارتی

ویژگی های کارگر

conditions شرایط شفاف و غیر قابل تغییر کار از طریق ذخیره سازی اسناد ایمن و به اشتراک گذاری چند طرفه و تأیید قرارداد

voice صدای تقویت شده از طریق نظرسنجی ها به طور مستقیم در مورد شرایط کار ارائه می دهد

📺 آموزش الکترونیکی از IOM و Diginex Solutions (Modern Slavery Prevention & Covid-19)

ویژگی های تأمین کننده

upload امکان بارگذاری و اشتراک قراردادهای کاری و سایر اسناد کلیدی به طور ایمن و به اشتراک گذاری با کارگران و مارک تجاری

💻 آموزش الکترونیکی از IOM و Diginex Solutions

ویژگی های نام تجاری

امکان ارتباط مستقیم با کارگران از طریق نظرسنجی های سفارشی برای تأیید انطباق. پاسخ های نظرسنجی را می توان ناشناس دانست.

contracts قراردادهای کارگر مشترک (مشروط به اجازه کارگر) یا الگوی قرارداد استاندارد را مشاهده کنید

dash داشبورد ساده که نتایج نظرسنجی های کارگران را نشان می دهد