Human Resource and Labor Manag

مدیریت منابع انسانی (HRM یا HR) یک رویکرد استراتژیک برای مدیریت مؤثر مردم در یک شرکت یا سازمان است به گونه ای که به کسب و کارشان کمک می کند مزیت رقابتی کسب کند. این کار برای به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان در خدمت اهداف استراتژیک کارفرما طراحی شده است.

برنامه منابع انسانی و مدیریت نیروی کار EB شامل:

1) مدیریت منابع انسانی

2) روابط مدیریت کار

3) روابط کارمندان

4) مدیریت منابع انسانی و نیروی کار

5) تضاد و مدیریت منابع انسانی

6) مدیریت خستگی برای کارمندان

7) روابط HRM ، انگیزه و مدیریت کار

اکنون کتاب منابع انسانی و مدیریت نیروی انسانی را به صورت رایگان بارگیری کنید!

سلب مسئولیت :

محتوا مانند مقالات و تصاویر در این برنامه بودند

از سراسر وب جمع آوری شده است ، بنابراین اگر من حق چاپ شما را نقض کرده ام ، لطفاً به من اطلاع دهید و در اسرع وقت حذف می شود.

کلیه حق چاپ و علائم تجاری متعلق به صاحبان مربوطه می باشد. این برنامه توسط نهادهای وابسته دیگر تأیید یا وابسته نشده است.