Instinctive Drives

Instinctive Drives™ یک پلتفرم مربیگری و همکاری دیجیتال منحصر به فرد است. دسترسی به محتوا و ویژگی‌های شخصی‌سازی‌شده آن زمانی آغاز می‌شود که افراد ارزیابی I.D. را انجام می‌دهند و دقیقاً آنچه را که برای عملکرد با بیشترین انرژی، اثربخشی و رضایت - در حال پیشرفت - نیاز دارند، آشکار می‌کنند. I.D. که متفاوت از سایر پروفایل‌های شخصیتی یا رفتاری است، به طور منحصر به فردی انگیزه‌های ذاتی افراد را آشکار می‌کند - کلید موفقیت شخصی و حرفه‌ای آنها.

هنگامی که در تیم‌ها استفاده می‌شود، بینش‌های عمیق‌تر، استراتژی‌های هدفمند و کاربردهای عملی آن، عملکرد رهبری را افزایش می‌دهد، به افراد کمک می‌کند تا به سرعت اعتماد ایجاد کنند و همکاری سریع‌تر، روان‌تر و مؤثرتری را ممکن می‌سازد. هنگامی که در سازمان‌ها استفاده می‌شود، I.D. به توسعه فرهنگ‌های فراگیر عملکرد و رفاه کمک می‌کند که به طور مثبت بر سطح روحیه، سرعت اجرای تغییر و نتایج تجاری تأثیر می‌گذارد.

ویژگی‌های کلیدی:

نتیجه I.D. شما:

برای کشف دقیق آنچه برای یافتن سطوح بالاتر و پایدارتر انرژی، اثربخشی و رضایت نیاز دارید، نمای کلی I.D. و ویدیوهای خلاصه و شخصی Drive خود را بررسی کنید. در I.D. جامع خود عمیق شوید. گزارش دهید تا درباره نیازها و انگیزه‌های ذاتی خود بیشتر بدانید و استعدادها و آسیب‌پذیری‌های طبیعی خود را کشف کنید. گزارش‌های استراتژی‌های مدیریتی و همکاری خود را بررسی و به اشتراک بگذارید.

بینش‌ها و استراتژی‌های I.D.: استراتژی‌های شخصی‌سازی‌شده و عملی را بررسی کنید تا به شما کمک کند از تمام نقش‌ها و روابط خود بیشتر بهره ببرید، استرس و ناامیدی را به حداقل برسانید و سریع‌تر به اهداف خود برسید. دیگران را در شبکه خود جستجو کنید تا سبک‌های I.D خود را مقایسه کنید و راه‌هایی را برای کمک به شما در برقراری ارتباط، برقراری ارتباط و همکاری مؤثرتر کشف کنید.

نکات مربیگری: از طریق کانال انتخابی خود با فرکانس انتخابی خود، نکات مربیگری منظمی را برای خود - و دیگران - دریافت کنید. این یادگیری خرد به شما کمک می‌کند تا هر روز از I.D. استفاده کنید تا در مسیر درست بمانید و خود را برای موفقیت شخصی و هنگام همکاری با دیگران که اغلب متفاوت از شما عمل می‌کنند، آماده کنید.

نبض در مسیر درست برای افراد و تیم‌ها: افراد می‌توانند سطح انرژی، اثربخشی و رضایت خود را پیگیری کنند و استراتژی‌های هدفمندی را برای بازگشت به مسیر درست یا تحقق بیشتر پتانسیل خود پیدا کنند. داده‌های بینش‌محور و فراخوان‌های مرتبط با آن که در تیم‌ها استفاده می‌شوند، باعث می‌شوند بسیاری از رهبران از آن برای جایگزینی نظرسنجی‌های پیچیده‌تر تعامل استفاده کنند.

فرهنگ I.D.: فرهنگ I.D. یک گروه را ایجاد کنید تا ویژگی‌های غالب یک تیم، آنچه برای حفظ تعامل نیاز دارد و آنچه به احتمال زیاد مانع موفقیت آن است - و چگونه اطمینان حاصل کنید که این اتفاق نمی‌افتد - را کشف کنید! هنگامی که این ویژگی در کنار In-Stride Pulse استفاده شود، ترکیبی منحصر به فرد از بینش و استراتژی‌ها را در اختیار رهبران و تیم‌ها قرار می‌دهد که تعامل، عملکرد و نتایج بهتری را به همراه دارد.

پس از کشف I.D. خود، عضوی از انجمن I.D. ما خواهید شد و می‌توانید به منابع اضافی همراه با اخبار آخرین رویدادها، وبینارها و فرصت‌های یادگیری ما - از جمله قهرمانان I.D. و برنامه‌های صدور گواهینامه I.D. ما - دسترسی پیدا کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد قدرت I.D. به www.instinctievdrives.com مراجعه کنید.