LearnStrike

آیا سازمان شما قبلاً با یادگیری مبتنی بر بازی آشنایی دارد؟ یادگیری مبتنی بر بازی استفاده از بازی های کوتاه برای دستیابی به یک هدف جدی یادگیری است. پس از انجام یک بازی، کارمندان شما دانش، بینش و مهارت های جدیدی به دست می آورند. به استخدام کارمندان جدید، یک دوره کمک های اولیه اولیه، مقررات AVG یا یک آموزش آگاهی امنیتی فکر کنید. برنامه یادگیری مبتنی بر بازی خود را تنها در 5 مرحله ایجاد کنید و مزایای این روش یادگیری خلاقانه را تجربه کنید!