NATCON 2017

HR موقعیت در حال حاضر، مخل محیط کسب و کار. نظم کهن باید جایش را به جدید، چیزی است که به عنوان یک اصل شنیده است. اما در جهان امروز، قدیمی است که توسط جدید در یک سرعت کاملا بی سابقه جایگزین شده است. ما شناخته شده اند که تغییر تنها چیزی که ثابت است که است. اما آنچه ثابت است خود را به طور مداوم گرفتن تعریف! نوسانات، عدم اطمینان، پیچیدگی و ابهام - انجمن گفتگوی تجارت مدیریت آن به شکلهای مختلف به این پدیده به عنوان VUCA اشاره شده است. اختلال هنجار جدید است.