Zimo.One

آیا ترجیح می دهید از یک پلت فرم واحد برای پیگیری عملکرد، حضور و غیاب، وظایف برجسته و موارد دیگر استفاده کنید؟

سپس Zimo.One با راه حلی به نام Zitickets ظاهر شد. این یک ابزار و پلتفرم واحد است که به شما کمک می کند کارمندان و وظایف خود را به طور خودجوش مدیریت کنید. شما می توانید با یک نگاه کارایی کار و عملکرد کارکنان و سازمان خود را ردیابی کنید. این نمایش گرافیکی از عملکرد هر کارمند را به شما ارائه می دهد. پیگیری عملکرد و ساعات کار برای کارکنانی که از راه دور کار می کنند نیز امکان پذیر است. Zitickets به شما کمک می کند تا در وقت گرانبهای خود صرفه جویی کنید زیرا سلسله مراتب کاری شما دست نخورده باقی می ماند. به شما این امکان را می‌دهد که وظایف را از قبل به تیم اختصاص دهید، می‌توانید کار را از نظر تاریخ به کارمندان محول کنید، تصمیم بگیرید که چه زمانی برای انجام آن کار صرف می‌شود. می توانید کار را نیز ویرایش یا حذف کنید. این اجازه می دهد تا شما را به تغییرات در وظیفه اختصاص داده شده بیش از حد. با مشاهده زمان ورود به سیستم و زمان صرف شده برای تکمیل کار، زمان ردیابی کارمند راحت می شود. تقویم داخلی اجازه می دهد تا تاریخ و زمان را برای تکمیل کار اختصاص دهید. کارمندانی که در سازمان و از راه دور کار می‌کنند می‌توانند وقفه‌ها را اضافه کنند تا زمان عملکرد واقعی به راحتی محاسبه شود. این پلتفرم به عنوان یک پلتفرم ارسال کار نیز کار می‌کند، زیرا کارمندان می‌توانند کار انجام شده را ارسال کنند. این پلتفرم گزارشی واقعی از کار و عملکرد کارکنان ارائه می‌کند و به کشف و رفع نقاط ضعف و نیاز به بهبود کمک می‌کند. همچنین می‌توانید کارمندان خاصی را با این قدرت تسهیل کنید که به کارمندان دیگر نیز خودشان را محول کنند. اکنون عملکرد و رسیدگی به حضور و غیاب هموارتر شده است. از طریق این پلتفرم طراحی شده حرفه ای می توانید عملکرد هفتگی، ماهانه و نیمه سالانه و همچنین عملکرد سالانه را ارزیابی کنید. این به ارزیابی عملکرد و فرآیند افزایش نیز کمک می کند. بنابراین Zitickets برای کمک به مدیریت راحت سازمان در دسترس است. شما می توانید آن را برای سازمان های مقیاس کوچک تا بزرگ بر اساس نیاز و تقاضای خود استفاده کنید. اگر اهل شرکت فناوری اطلاعات هستید یا یک سازمان تجاری در مقیاس کوچک را اداره می کنید، می توانید به راحتی عملکرد کلی شرکت خود را تجزیه و تحلیل و ارزیابی کنید. اکنون سازمان خود را به طور مؤثر و بدون استرس مدیریت کنید.