Job Portal-(CISC)

Le Conseil des compétences de l'industrie de la construction (CISC) est une agence du secteur privé, composée de neuf associations professionnelles représentant différentes parties du secteur de la construction, d'un organisme professionnel (BACE) représentant les professionnels de la construction et d'une organisation syndicale (NCCWE) représentant les travailleurs de la construction. Le CISC a été formé en vertu de l'article # 8.3 du NSDP 2011 et il a été enregistré en vertu de la loi de 1994 sur les sociétés par le registraire des sociétés par actions et des entreprises le 9 février 2016

L'objectif principal du CISC est d'identifier et de combler les lacunes en matière de compétences, d'améliorer les normes de formation, de créer une éducation basée sur les compétences et de stimuler l'investissement des employeurs dans les compétences. L'Autorité nationale de développement des compétences (NSDA) a récemment formulé la politique nationale de développement des compétences 2021 (NSDP 2021) qui mentionne clairement le rôle et les responsabilités de l'ISC dans la section 5.1.2 suivante :

✦ Développer un lien entre l'industrie et les fournisseurs de formation professionnelle (STP);

✦ Soutenir l'identification des professions en demande par les industries

✦ Pour contribuer à l'élaboration de normes de compétence, cours

✦ Documents d'accréditation (CAD) et cursus ;

✦ Prévoir la demande de compétences de l'industrie;

✦ Soutenir périodiquement l'analyse des écarts de compétences qui guidera la formation professionnelle

✦ Prestataires (STP) pour la requalification et le perfectionnement de la main-d'œuvre existante ;

✦ Soutenir l'expansion de l'apprentissage ; et

✦ Promouvoir les partenariats public-privé dans le développement des compétences.