Job Portal-(CISC)

İnşaat Sektörü Beceri Konseyi (CISC), inşaat sektörünün farklı bölümlerini temsil eden dokuz iş birliğinden, inşaat profesyonellerini temsil eden bir meslek kuruluşundan (BACE) ve inşaat işçilerini temsil eden bir işçi örgütünden (NCCWE) oluşan bir özel sektör kuruluşudur. CISC, NSDP 2011'in 8.3 numaralı bölümü altında oluşturulmuştur ve 9 Şubat 2016 tarihinde anonim şirketler ve Firmalar sicil memuru tarafından 1994 Şirket Yasası uyarınca tescil edilmiştir.

CISC'nin temel amacı, beceri boşluklarını belirlemek ve kapatmak, eğitim standartlarını iyileştirmek, beceriye dayalı eğitim oluşturmak ve işverenlerin becerilere yatırımını teşvik etmektir. Ulusal Beceri Geliştirme Otoritesi (NSDA), yakın zamanda, aşağıdaki Bölüm 5.1.2'de ISC'nin rol ve sorumluluklarından açıkça bahseden Ulusal Beceri Geliştirme Politikası 2021'i (NSDP 2021) formüle etmiştir:

✦ Endüstri ve Beceri Eğitimi Sağlayıcıları (STP'ler) arasında bir bağlantı geliştirmek;

✦ Sektörlerin talep ettiği mesleklerin belirlenmesine destek olmak

✦ Yetkinlik standartlarının geliştirilmesine katkıda bulunmak, Ders

✦ Akreditasyon Belgeleri (CAD) ve müfredatlar;

✦ Sektörün beceri talebini tahmin etmek;

✦ Beceri Eğitimine rehberlik edecek beceri açığı analizini periyodik olarak desteklemek

✦ Sağlayıcılar (STP'ler) mevcut işgücünün becerilerinin yeniden kazanılmasında ve becerilerinin artırılmasında;

✦ Çıraklık eğitimlerinin yaygınlaştırılmasını desteklemek için; Ve

✦ Beceri geliştirmede kamu-özel sektör ortaklıklarını teşvik etmek.