KATS

KATS est une plateforme de recrutement et de gestion des embauches basée sur l'IA, conçue pour aider les équipes de recrutement à trouver, évaluer et gérer les candidats plus efficacement.

Recrutement optimisé par l'IA

KATS intègre des fonctionnalités d'IA intelligentes au processus de recrutement, permettant aux équipes de réduire les tâches manuelles et de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus éclairées.

Analyse de CV par IA

Importez les CV des candidats et laissez l'IA extraire les informations clés telles que les compétences, l'expérience, les qualifications et les coordonnées afin de créer des profils de candidats structurés.

Mise en relation des candidats par l'IA

Identifiez les candidats les plus adaptés aux postes vacants grâce à une mise en relation intelligente basée sur les compétences, l'expérience, les qualifications et les exigences du poste.

Recherche par IA

Trouvez plus rapidement les candidats pertinents grâce à une recherche intelligente qui comprend les informations, les compétences, l'expérience et les exigences du recrutement.

Rédaction automatique des descriptions de poste par l'IA

Générez des descriptions de poste professionnelles à partir des détails du poste vacant et des exigences du recrutement, permettant ainsi aux recruteurs de publier leurs offres plus rapidement.

Gestion des candidats

Créez, gérez et organisez les profils des candidats sur une plateforme centralisée. Assurez-vous que les informations des candidats restent structurées et accessibles tout au long du processus de recrutement.

Gestion des offres d'emploi

Créez et gérez vos offres d'emploi, définissez les profils recherchés et mettez en relation les candidats adéquats avec les opportunités pertinentes.

Notation des candidats par IA

Évaluez la pertinence des candidats grâce à un système de notation intelligent qui aide les équipes de recrutement à identifier les profils potentiels pour des postes spécifiques.

Gestion des entretiens

Gérez le processus d'entretien et centralisez les informations relatives aux entretiens tout au long du processus de recrutement.

KATS permet aux équipes de recrutement de rationaliser le sourcing, la gestion des candidats, l'adéquation aux postes, la présélection et l'embauche sur une plateforme unique.

Que vous gériez des candidats, créiez des offres d'emploi, recherchiez des talents ou évaluiez l'adéquation candidats-postes, KATS combine les processus de recrutement et les outils d'IA pour rendre le recrutement plus simple, plus rapide et plus efficace.