NymbleUp

NymbleUp fournit l'outil de planification et d'ordonnancement de la main-d'œuvre le plus complet. Notre plate-forme utilise des prévisions basées sur l'IA, la composition des ventes et le temps d'activité pour créer les horaires les plus efficaces en un clic.

L'application mobile NymbleUp Workforce Planning s'accompagne de l'abonnement à vos services d'application Web.

Planification des employés et suivi du temps

Permet aux employés de pointer et de pointer leurs quarts de travail depuis leur mobile avec leur plage GPS définie. Les gestionnaires peuvent suivre la disponibilité des employés et recevoir des alertes en temps réel pour les employés qui arrivent en retard ou qui font des heures supplémentaires.

Planification complète

Contrairement aux outils de planification traditionnels, nous utilisons des facteurs tels que les prévisions de transactions horaires, la composition des ventes, le temps de transaction, la fréquentation pour déterminer les heures de travail idéales pour servir vos clients.

Planification automatique

La fonction de planification automatique crée automatiquement des horaires optimisés réduisant le temps de planification à quelques minutes.

Attribution de tâche

L'attribution des tâches permet aux gestionnaires d'attribuer efficacement des tâches et de surveiller les achèvements en temps opportun grâce à des notifications. Les responsables peuvent afficher le tableau de bord des tâches pour vérifier l'adhésion, les tâches ouvertes et fermées

Offs hebdomadaires et pause

Le système attribue automatiquement les pauses et les congés hebdomadaires en fonction des conseils de l'entreprise et des préférences des employés. L'outil garantit que les employés clés sont programmés pour les heures de pointe et les jours de transactions élevées.

Gestion des congés

La fonction d'attribution et de gestion faciles des congés permet aux gestionnaires d'attribuer des congés, l'outil garantit que les congés sont pris en compte pour la planification. Les managers sont alertés à l'avance de tout manque de disponibilité de l'équipe afin qu'ils puissent planifier correctement

Exigences statutaires

Toute exigence légale telle que les heures de travail des femmes, les heures supplémentaires, les heures de planification minimales peut facilement être configurée pour garantir que votre équipe est conforme aux directives du droit du travail.