NymbleUp

NymbleUp biedt de meest uitgebreide tool voor personeelsplanning en -planning. Ons platform maakt gebruik van op AI gebaseerde prognoses, verkoopmix en activiteitstijd om met één klik op de knop de meest efficiënte planningen te maken.

De mobiele app NymbleUp Workforce Planning wordt geleverd samen met het abonnement op uw webtoepassingsservices.

Werknemersplanning en tijdregistratie

Hiermee kunnen werknemers hun diensten in- en uitklokken vanaf mobiel met hun gedefinieerde GPS-bereik. Managers kunnen de beschikbaarheid van werknemers volgen en realtime waarschuwingen krijgen voor werknemers die te laat komen of overwerken.

Uitgebreide planning

In tegenstelling tot traditionele planningstools gebruiken we factoren zoals transactieprognose per uur, verkoopmix, transactietijd en bezoekersaantallen om de ideale arbeidsuren te bepalen om uw klanten van dienst te zijn.

Automatische planning

De automatische planningsfunctie creëert automatisch geoptimaliseerde planningen, waardoor de planningstijd tot minuten wordt teruggebracht.

Taakverdeling

Taaktoewijzing stelt managers in staat om taken efficiënt toe te wijzen en tijdige voltooiingen te bewaken door middel van meldingen. Managers kunnen het taakdashboard bekijken om de naleving, open en gesloten taken te controleren

Wekelijkse vrije tijd en pauze

Het systeem wijst automatisch pauzes en wekelijkse offs toe op basis van bedrijfsbegeleiding en werknemersvoorkeuren. Tool zorgt ervoor dat belangrijke medewerkers worden ingepland voor piekuren en hoge transactiedagen.

Verlofbeheer

Dankzij de eenvoudige toewijzing van verlof en de beheerfunctie kunnen managers verlof toewijzen. De tool zorgt ervoor dat er rekening wordt gehouden met verlof voor de planning. Managers worden vooraf op de hoogte gebracht van eventuele tekortkomingen in de beschikbaarheid van teams, zodat ze goed kunnen plannen

Wettelijke vereisten

Elke wettelijke vereiste, zoals werkuren voor vrouwen, overuren, minimale planningsuren, kunnen eenvoudig worden geconfigureerd om ervoor te zorgen dat uw team voldoet aan de arbeidsrechtelijke richtlijnen.